En tant que Gestionnaire de paie, vous serez responsable de la collecte et du traitement des données nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire, en respectant les normes légales et conventionnelles. Vos missions incluront : Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute. Garantir la conformité des calculs de cotisations sociales. Gérer les événements impactant la rémunération nette (absences, primes, congés, etc.). Valoriser les événements particuliers liés au temps de travail et aux départs. Communiquer efficacement avec différents interlocuteurs (RH, comptabilité, salariés). Ce métier requiert rigueur, confidentialité et une bonne capacité d'adaptation, notamment lors des périodes de clôture en fin de mois. Tous profils Un projet de formation ? Parlons-en ! Postulez dès maintenant pour construire votre avenir professionnel. Accompagnement personnalisé : Aide à l'orientation Rédaction de CV et lettres de motivation Préparation aux entretiens Aide à la recherche d'entreprise pour l'alternance Durée de la formation : 455 heures Rentrées : Alternance : janvier, avril, juillet, octobre Non-alternance : toute l'année Titre professionnel : RNCP 37948 (niveau 5 - Bac+2) Secteurs visés : entreprises privées ou publiques, TPE/PME, associations, cabinets d'expertise comptable, prestataires de paie. Financement : 100 % pris en charge en alternance Autres cas : CPF, financement personnel, ou via France Travail