Sur votre secteur, votre mission consistera à développer le chiffre d'affaires équipement et apporter le support nécessaire aux commerciaux en termes de démonstrations, mise en route et formation d'appareillages sur le marché des équipements de laboratoires.  - Rattaché(e) responsable technico-commercial, vous déployez la politique commerciale de l'entreprise.  - Vous offrez un service de qualité et de la réactivité auprès des clients, à qui vous proposez une large gamme de matériels, en veillant à apporter une réponse technique adaptée à leurs besoins.  - Vous êtes en appui de la force commerciale pour la gestion des projets matériels. - Vous êtes chef produit de plusieurs gammes de matériel et à ce titre vous veillez à la bonne information sur notre site internet, vous êtes le contact principal des fournisseurs dont vous avez la charge. Vous mettez à disposition de l'ensemble de l'entreprise les éléments nécessaires au développement de vos gammes.  - Vous identifiez les clients potentiels intéressés par vos gammes et vous les traitez conjointement avec les commerciaux terrains. Formation : De formation bac +2/3 en chimie, microbiologie ou biotechnologies, idéalement complétée par une formation commerciale. Expérience : Vous possédez une expérience solide de travail de laboratoire. Vous avez des connaissances solides en chimie et microbiologie et possédez de réelles compétences commerciales.  Personnalité : Nous recherchons un(e) commercial(e) présentant de l'aisance relationnelle, un sens du travail en équipe, autonome, capable de travailler en home office, tout en assurant un reporting de qualité, et à l'aise avec les outils informatiques.  Vous présentez un tempérament commercial accrocheur et pugnace associé au gout du travail de paillasse en laboratoire.  Rejoindre les équipes des Laboratoires Humeau, c'est l'opportunité d'intégrer une entreprise solide avec une ambiance conviviale basée sur le respect et le sens du service apporté aux clients. - Rémunération : entre 40K€ et 55K€ selon profil. Fixe + primes + véhicule de fonction.  - RTT (sur la base de 212 jours travaillés par an, de 10 à 15 jours de RTT par an) - Forfaits nuit et repas en déplacement - Mutuelle Harmonie prise en charge par l'employeur à 55% - Participation aux bénéfices de l'entreprise