Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable d'Equipe Comptable - H/F pour notre agence d'Abbeville (80). Vos missions sont les suivantes :***Management d'équipe : Impliquer et coordonner l'équipe, développer les compétences et gérer les évolutions professionnelles. * Production comptable : Appliquer les procédures, déployer les outils digitaux et superviser un portefeuille en tant que Comptable Conseil. * Relation client : Garantir la satisfaction client, gérer contrats, délais et recouvrement, en lien avec les services Conseil, Social, Juridique et Fiscal. * Pilotage de l'agence : Participer à la direction de l'agence, suivre l'activité et proposer des axes d'amélioration. Ce poste est essentiel dans un environnement axé sur la croissance des clients, incluant la conquête, la structuration des activités et l'optimisation patrimoniale. Description du profil : Profil recherché :***Expérience en environnement cabinet comptable de plus de 5 ans * Maîtrise des outils bureautiques et comptables * Intérêt pour la digitalisation et le déploiement de la facture électronique * Rigueur, organisation et autonomie * Sens de la relation client et du travail en équipe * Adaptabilité et qualités relationnelles Cerfrance Picardie Nord de Seine s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés. Conditions particulières :***Contrat : CDI à temps plein et jusqu'à 27,5 jours de RTT par an * Rémunération : Selon profil et expérience * Avantages Groupe : - Mutuelle (prise en charge à 75% par l'employeur) - Prévoyance - Intéressement - Chèques déjeuners - Comité social et économique d'entreprise (CSE) - Retraite complémentaire * Horaires : - Flexibles - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine * Développement professionnel : - Parcours d'intégration personnalisé - Formation tout au long de l'année - Possibilité d'évolution en interne Processus de recrutement en trois étapes : 1. Préqualification téléphonique effectuée par Camille 2. Premier entretien RH en visioconférence avec Sarah, Anne, ou Nicolas 3. Dernier entretien technique à l'agence avec votre futur(e) responsable et/ou le directeur(trice) d'agence. Si vous êtes passionné(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une entreprise dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer !