Description du poste : En qualité de chargé de marketing opérationnel, vous interviendrez en lien étroit avec les équipes marketing, relation client et les partenaires notamment les OP - apporteurs d'affaires. Vous contribuerez à la coordination et au déploiement des actions de communication et d'animation du réseau. Ses missions incluent :***Gestion du standard OP avec la remontée des problématiques terrain OP et coordination avec les équipes Relation Client / Marketing: recueillir, qualifier et suivre les remontées d'informations ou plaintes des OP***Participation à l'élaboration du parcours de formation des OP***Animation des canaux d'apporteurs d'affaires (OP) et des organismes de formation (OF) : newsletters, webinaires, actualités, événements, standard OP etc.***Organisation des événements OP, internes et externes***Création de contenus : Documentation, vidéos, infographies, Publications sur les réseaux sociaux (actualité, marques de qualification, etc.)***Lancement et suivi de campagnes marketing multicanal : emailings, SMS, téléphone à destination des prospects / clients et suivi des performances***Gestion de la newsletter interne, pour fluidifier la communication entre les pôles***Support de la Responsable Marketing sur les missions de :***Business Intelligence : veille concurrentielle, analyse des actualités du secteur***Gestion de projets marketing : création de toolkits (kits outils) pour les marques, animation de la plateforme de formation OP***Community Management : modération des interactions sur les réseaux sociaux, en lien avec la Chargée de Relation Client Poste: CDI à Paris 9. Rémunération annuelle comprise entre 35 et 39 k€ TR pris en charge à 60% par la société. Mutuelle prise en charge à 100% par la société. 2j de télétravail après validation de la période d'essai Description du profil :***Formation Bac+2 ou Bac+3 en marketing, communication ou relation client***Expérience de 3 à 5 ans, alternance comprise dans un poste similaire***Aisance rédactionnelle, sens de l'organisation, rigueur, autonomie,***Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (équipes internes, partenaires, conseil d'administration)***Des notions en outils graphiques (Canva, PowerPoint, suite Adobe.)***Une aisance sur les réseaux sociaux (LinkedIn en particulier dans ce cas)