Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à assurer le rôle de Chargé(e) RH intérim pour un remplacement crucial cet été ? Rejoignez notre client pour assurer des missions RH temporaires clés au sein d'une équipe dynamique et engagée - Gérer la préparation et la demande de contrats auprès des agences d'intérim via la plateforme Sextant - Saisir les heures travaillées et les primes des intérimaires avec précision et rigueur - Maintenir des communications efficaces par mail ou téléphone avec les agences d'intérim - Superviser la facturation en lien avec les missions des intérimaires - Participer à la session de formation préalable pour une intégration réussie dans le poste Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH intérim confirmé(e), pour une mission cruciale de 2 semaines dans le secteur de l'intérim. - Expérience de 3 à 5 ans en gestion RH, idéalement dans le secteur de l'intérim - Compétence avérée en préparation et gestion de contrats via Sextant - Maîtrise de la saisie d'heures et primes pour intérimaires - Excellente communication avec agences d'intérim par mail et téléphone - Compétences en facturation et administration RH essentielles - Titulaire d'une formation en Ressources Humaines ou équivalent Ce que nous offrons : * Contrat : intérim***Date de démarrage du contrat : À partir du 30 juin au 15 juillet***Mission en Temps plein : 35h/semaine***Avantages CSE Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !