Description du poste : Pourquoi ne pas contribuer activement aux soins des patients en tant qu'Aide-soignant(e) à l'hôpital? Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe médicale pour garantir le bien-être des patients. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients - Participer à la surveillance de l'état de santé des patients - Collaborer avec l'équipe médicale pour l'organisation des soins Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. - Salaire: Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Vous êtes un(e) aide soignant(e) motivé(e) avec 2 ans d'expérience en milieu hospitalier. - Maîtrise des soins de base pour le confort et le bien-être des patients. - Capacités relationnelles pour communiquer efficacement avec les patients et le personnel médical. - Certification requise : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e). - Aptitude à travailler en équipe et à gérer le stress dans un environnement dynamique. En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim.