Description du poste : PESS est une start-up fondée début d'année 2021 PESS conçoit, fabrique, et commercialise, des groupes électrogène zéro émission (ou Power Bank), de grandes capacités et puissances. (de 2kW à 6kW et de 2kWh à 10kWh Li-ion). Les « power Banks » sont des générateurs électriques solaires à batteries, l'alternative écologique et silencieuse à l'utilisation de groupes électrogènes thermiques. La fonction d'une Power Banks est d'alimenter des équipements de fortes puissances quand il n'y a pas de prises de courant disponibles ou lorsque l'utilisation de groupes électrogènes thermiques n'est pas possible. Cela sans utilisation d'essence, sans bruit et sans pollution. Le Responsable Qualité et coordinateur de production est responsable du suivi qualité des produits et répartit les activités entre les ateliers et affecte le personnel sur les postes de travail (planning des ouvriers). Rattaché au directeur des opérations, il effectue le suivi de fabrication en respectant les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement ainsi que les impératifs de production tels que la quantité, les délais, la qualité, le coût, etc. Ayant une bonne connaissance des machines, il apporte un appui technique aux équipes de production. Il s'assure du bon fonctionnement des équipements, vérifie les réglages et diagnostique les dysfonctionnements. En tant que Responsable qualité, il est garant du suivi de la qualité des produits fabriqués. Il est également garant du suivi des ordres de fabrication sur l'ERP ODOO. Organisation et gestion du temps : Le candidat doit être capable de gérer efficacement son temps pour répondre aux objectifs de la production, proposer et effectuer les interventions en ligne dans les délais impartis et suivre les procédures internes de manière organisée. Suivi Qualité : Le candidat doit être capable de suivre la qualité en production des produits, pour cela il doit diagnostiquer et de résoudre les problèmes techniques rencontrés sur les powerbank. Il doit avoir des compétences en dépannage mécanique et électrique. Il doit avoir les compétences techniques nécessaire pour intervenir en support à la production. Compétences en électrotechnique : Une connaissance approfondie des principes de base de l'électrotechnique est essentielle pour comprendre les circuits électriques, effectuer des mesures, interpréter les schémas électriques et assurer un contrôle qualité permanant sur des powerbank. Savoir faire des calculs usuels sur les tensions, ampérages, . Avoir déjà une habilitation électrique BR ou B2T est un plus. Gestion des NC : Le candidat doit être capable de gérer les aléas de production, de suivre les procédures et gammes de fabrication, d'évaluer les non-conformités pour déterminer si la réduction de non-conformité et réalisable en ligne de production sans en impacter son bon déroulement. Connaissance technique : Le candidat doit avoir une solide compréhension des technologies liées aux systèmes énergétiques, leurs composants et leur maintenance. Une connaissance des systèmes de batteries et de leur gestion est un plus. Expérience en contrôle commande matériel électronique basse tensions. Compétences en communication : Une bonne communication écrite et verbale est essentielle pour interagir avec les opérateurs de production pour comprendre leurs problèmes, fournir des conseils techniques et des instructions de reprise de non-conformité. Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec les membres de la production et d'autres départements de l'entreprise est essentiel pour résoudre les problèmes de manière efficace. Capacité d'apprentissage : Étant donné que les technologies et les produits évoluent rapidement, le candidat doit être capable de continuer à se former et à s'adapter aux nouvelles avancées techniques dans le domaine des powerbank. Fiabilité et rigueur : Le candidat doit être fiable, responsable et attentif aux détails. Il doit respecter les procédures de réparation, effectuer des tests de contrôle qualité rigoureux et s'assurer que les powerbank réparés sont fiables et conformes aux normes de l'entreprise. Il est important de noter que cette liste de compétences n'est pas exhaustive et peut être adaptée en fonction des besoins spécifiques de la société PESS ENERGY. Indicateurs et reporting : Le candidat doit être capable de fournir des indicateurs de productions, qualité, cout concernant la fabrication et la performance de production. Il doit être a l'aise avec l'outil informatique, le suivi se réalisant sur un ERP (ODOO) · Relations internes et externes : Client, Logistique, fournisseurs, bureau d'étude, production. Positionnement dans l'organisation : Sous la respon