Description du poste : Nous recrutons pour notre client, entreprise de grande envergure de l'agglomération Grenobloise, un(e) Mécanicien - Mécanicienne d'atelier***Intégré à l'équipe des mécaniciens, vous intervenez sur toute notre gamme de matériels : élévation (nacelles ciseaux, articulées, toucan, araignées) et manutention (chariots télescopiques et rotatifs, chariots élévateurs). Vos missions :***- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques en s'appuyant sur la documentation des constructeurs et les compétences de l'équipe atelier - Identifier les pièces à commander - Remettre en état les machines selon les disponibilités des pièces et les priorités du planning de location - Assurer l'entretien périodique des machines - Réaliser le reporting de votre activité - Participer également à la gestion du stock et à la bonne tenue de l'atelier (propreté et rangement) - Respecter et faire appliquer les règles de sécurité - Communiquer avec l'équipe, - Compte rendu d'activité au Chef d'atelier. Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. - Savoir lire et interpréter des schémas hydrauliques et électriques, utiliser des notices ou dossiers techniques constructeur - Avoir des bases solides en mécanique et hydraulique - Savoir utiliser le matériel de diagnostic - Notions d'électricité***39 Heures hebdo du lundi au vendredi. 12€ /H + tickets restaurant.***#SPGrenoble Description du profil : Le profil recherché Experience : Débutant accepté***Compétences : Circuits hydrauliques, Pneumatique, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Réparer un équipement, une machine, une installation***Qualification : Ouvrier spécialisé***Secteur d'activité : Location et location-bail de machines et équipements pour la construction***Liste des qualités professionnelles : Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.