Description du poste : Doté de compétences Techniques et Managériales, vous coordonnerez et animerez avec les Responsables d'Usine et Technique, le management de la Performance énergétique des sites industriels, et le suivi de la trajectoire de décarbonation fixée. Rejoignez nous et devenez acteur du changement ! Votre mission : En tant que Responsable Performance Énergétique et Décarbonation, vous serez garant de notre politique de management de l'énergie, en respectant les normes ISO 50001. Vous travaillerez sur des projets inspirants qui visent à réduire notre empreinte carbone tout en améliorant l'efficacité énergétique de nos installations. Vos responsabilités : - Analyser et Optimiser : Monitorer les systèmes de production, identifier des axes d'amélioration pour l'efficacité énergétique et la réduction des émissions de gaz à effet de serre. - Stratégie et Action : Participer au développement et à la mise en oeuvre de notre stratégie de décarbonation (Mesurer, Réduire, Compenser) en élaborant des plans d'action à court, moyen et long terme. - Reporting : Rédiger des rapports sur les progrès réalisés (KPIs) et communiquer les résultats aux décideurs. - Projets Innovants : Conduire activement des projets d'amélioration de la performance énergétique et rechercher des financements pour soutenir nos initiatives. - Soutien Technique : Apporter une expertise en pilotage énergétique aux équipes opérationnelles et maintenir à jour les procédures HSE. - Certifications : Assurer le déploiement de la certification ISO 50001 au sein de notre entité MAS SEEDS FR. Description du profil : Ce que nous recherchons : Profil : Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur, vous avez une première expérience dans le secteur énergétique. Vous avez un profil technique et vous avez une appétence pour la gestion de travaux et de projet. Vous vous projetez sur le déploiement de vos actions à l'international. - Compétences Techniques : Maîtrise de la norme ISO 50001 et du secteur de l'énergie. Bonnes connaissances HSE. - Analyse et Communication : Capacités en traitement et analyse de données, ainsi qu'un bon niveau d'anglais. - Esprit d'Équipe : Forte capacité d'adaptation, une attitude dynamique et responsable. - Outils : Connaissance des outils informatiques industriels et maîtrise du pack Office.17 Au travers de ses recrutements, le Groupe Coopératif Maïsadour cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.