POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Angers CDI Temps plein 24K - 32K€ selon profil Rejoignez un cabinet où la comptabilité rime avec confiance, modernité et équilibre de vie ? Notre client, cabinet d'expertise comptable accompagne des TPE et PME locales dans une approche orientée conseil et proximité client. Il s'oriente sur la digitalisation, la collaboration et l'autonomie pour rendre le quotidien plus fluide et plus intéressant. Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable souhaitant s'investir durablement dans une équipe dynamique. Vos Missions : - Gestion d'un portefeuille TPE/PME - BIC/BNC - Saisie des pièces comptables (achats, ventes, banques) - Lettrage et Rapprochement bancaire - Déclarations de TVA - Pré-révision des comptes - Préparation des éléments nécessaires à l'établissement des bilans Portefeuille adapté à votre niveau Accompagnement à l'autonomie Organisation flexible Missions variables en fonction de votre profil ! Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Une équipe conviviale et bienveillante - Formations continues pour développer vos compétences - Management accessible et à l'écoute - Télétravail possible et horaires flexibles - Possibilités d'évolution vers des postes à plus grandes responsabilités - Afterworks, séminaires et événements d'équipe Conditions & avantages: - CDI - Temps plein - Rémunération attractive selon profil - Primes - Tickets restaurants, intéressement et participation - Mutuelle prise en charge PROFIL : Formation & expérience : - Diplômé(e) en comptabilité : TITRE, BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent - Expérience en cabinet comptable appréciée : stage, alternance ou première expérience (minimum 1 an) - Idéalement à l'aise avec un portefeuille clients varié (TPE/PME, associations, professions libérales) Compétences techniques : - Maîtrise de la comptabilité générale et analytique - Tenue comptable - Déclarations de TVA - Connaissance des outils numériques comptables et logiciels de gestion (ex : Pennylane, Cegid, ACD, EBP, etc) Qualités personnelles et comportementales : - Rigueur, précision et sens de l'organisation - Esprit d'analyse et curiosité pour comprendre l'activité des clients - Sens du service client et excellentes qualités relationnelles - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs Motivation & évolution : - Envie d'apprendre et de progresser dans un cabinet à taille humaine - Intérêt pour la digitalisation et les outils modernes - Ouverture à suivre des formations et à évoluer vers des postes de chef de mission ou d'expert-comptable