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Ajusteur-metteur au point (H/F) 61 - TINCHEBRAY BOCAGE
Offre n° 7301229
Ajusteur-metteur au point (H/F)
61 - TINCHEBRAY BOCAGE - Localiser avec Mappy
Publié le 09 novembre 2024
Description du poste : OFFRE A POURVOIR en CDI, dès que possible Tinchebray (61) - Normandie Nous concevons et réalisons des machines spéciales et des cellules robotisées. Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise conviviale, innovante et pleine d'ambition - Opportunités d'évolution/ de développement des compétences - Management de proximité avec un fort esprit d'équipe - 60 collaborateur/trice(s) animé(e)s d'une même passion : le génie industriel - Au quotidien : pas de routine, polyvalence des missions - Avantages internes : prime d'intéressement, revalorisation des salaires tous les ans, contrat mutuelle & prévoyance, chèques déjeuners, 2 temps forts à l'année sur notre site, usages divers de l'entreprise etc... Et l'intégration dans tout ça ? Constituée de 11 collaborateurs, notre équipe de Monteur/euse(s)/ Metteur/euse(s) au point H/F vous accompagnera sur vos premiers mois pour vous intégrer à l'activité, à l'équipe ainsi qu'à nos méthodes de travail. Le but étant de vous assurer une intégration sereine et vous permettre de développer tout votre potentiel sur le poste ! Vous serez affecté(e) à un(e) référent(e). Vous serez intégré à notre atelier de montage/câblage de cellules robotisées sur notre site de Tinchebray et vous aurez en charge les missions suivantes : - Etudier les plans industriels; - Identifier les composants et procédés appropriés en fonction des normes applicables; - Réaliser les différentes opérations de montage et de mise au point mécanique ; - Procéder à l'assemblage en réalisant les réglages et ajustements nécessaires (usinage etc.); - Contrôler la qualité, l'aspect, la qualité des éléments montés et la conformité des composants/ pièces installées; - Monter les installations dans les locaux du client et assurer la mise en service et les réglages finaux (en France et à l'étranger); - Identifier et réparer, en cas de panne, les éléments défectueux; Salaire à définir selon votre profil - Classement C-6 avec évolution sur un classement D-7 possible Politique de rémunération interne se situant au-dessus des minimas légaux conventionnels applicables au 1er Janvier 2024. - Curiosité & motivation; - Titulaire d'un diplôme et/ou d'une expérience dans l'outillage industriel; - Maitrise des procédés et techniques de montage ainsi que des matériaux/ composants utilisés ; - Impliqué(e), vous êtes une personne qui apprécie le travail en équipe. - Appliqué(e), vous accordez beaucoup d'importance à la qualité et au niveau de finition de votre travail - Ponctualité et respect des consignes de sécurité Découvrez l'environnement de travail en visionnant la vidéo ci-dessous !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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