Description du poste : Comment le poste de Gestionnaire de paie (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la gestion complète et efficace des processus de paie au sein de l'organisation - Assurer la gestion et le suivi des temps de travail et des absences des employés - Calculer et traiter les variables de paie avec précision - Contrôler rigoureusement les bulletins de salaire afin de garantir leur conformité - Élaborer et transmettre les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) tout en respectant les délais - Gérer les opérations liées aux soldes de tout compte et aux arrêts maladie Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 28000 euros /an Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Environnement international - Primes et intéressements - RTT Description du profil : La personne idéale pour ce poste de Gestionnaire de paie (F/H) saura assurer une gestion rigoureuse et précise des processus de paie et administratifs. - Maîtrise des logiciels de gestion des temps et des variables de paie - Expérience dans le contrôle et la vérification des bulletins de salaires - Connaissance approfondie des obligations légales en matière de Déclaration Sociale Nominative (DSN) - Capacité à gérer le solde de tout compte et le traitement des arrêts maladie - Diplôme en gestion des ressources humaines ou certification en gestion de la paie Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !