Description du poste : Description de l'entreprise Description de l'entreprise Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures. Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans ¿le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.¿ Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 8900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience. Libérez vos talents, rejoignez-nous ! Description du poste Description du poste : Au sein du Département « Recyclage & Valorisation et Energie (RVE) » de la BU "Villes & Territoires" du groupe ARTELIA, vous interviendrez en tant qu'Ingénieur d'études sur la thématique Recyclage et Valorisation des Déchets. Vos missions : Vous participerez au développement de l'activité Déchets du Groupe ARTELIA au sein d'une équipe collaborative et dynamique. Dans ce cadre, vous pourrez intervenir sur différentes missions:***Etudes de conception des installations de recyclage et valorisation des déchets (centres de tri issu de la collecte sélective, tri CSR, UVE, pyrogazéification, valorisation CSR, collecte et valorisation des biodéchets, méthanisation...) * Participation aux études de sécurité industrielle, étude de défense incendie * Audits techniques des installations existantes, études de faisabilité technico-économique * Mission d'AMO, suivi d'opérations, conduite de procédures de consultation pour le recrutement d'opérateurs et constructeurs privés (marchés publics, DSP, MPGP.) ou suivi d'exploitation * Maîtrise d'œuvre complète (avant-projet, projet, dossiers de consultation, visa, direction des travaux et assistance aux opérations de réception) Qualifications Vous êtes titulaire d'un Bac+5 type INSA, UTC, ENSIC, INP-ENSIACET, CPE, ENSCM, ENSCL, POLYTECH, Ecoles Centrales, ENSAM... ou équivalent, dans le domaine des déchets, génie des procédés ou génie énergétique. Idéalement, vous disposez d'au moins 2 années d'expérience sur des fonctions similaires et connaissez le sujet des procédés de recyclage et valorisation des déchets. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome avec de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrez à un groupe. Autres informations :***Compétences linguistiques : si possible anglais technique courant * Contraintes spécifiques du poste : Déplacements sur sites * Informations complémentaires : si possible CATEC et AIPR Informations supplémentaires Notre contrat social Rejoindre ARTELIA, c'est grandir ensemble en toute simplicité ! Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l'avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c'est notre capacité à vous offrir :***Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia) * Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi) * Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans) * Des opportunités de carrière et une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité) Notre process de recrutement : Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement : 1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature 2. Entretien avec un recruteur : l'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel 3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les