Controleur de Gestion H/F 69 - Lachassagne
Offre n° 7302272
Controleur de Gestion H/F
69 - Lachassagne - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2026
POSTE : Controleur de Gestion H/F DESCRIPTION : Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à accompagner nos agences vers l'excellence ? Au sein de notre siège social administratif basé à Lachassagne, vous intégrez le service Contrôle de Gestion et contribuez au pilotage de la performance de nos différentes activités et centres de profits.Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion, vous produisez et analysez les données financières nécessaires au pilotage de l'activité. Véritable interlocuteur des équipes opérationnelles, vous fiabilisez les données de gestion, identifiez les écarts et accompagnez les managers dans l'analyse de leur performance. Vos missions au quotidien :Produire et analyser les données de gestionProduire les données chiffrées nécessaires au pilotage de l'activité et proposer une analyse adaptée aux besoins de vos interlocuteurs.Construire et faire évoluer des tableaux de bord clairs et pertinents permettant de suivre la performance.Analyser les résultats, identifier les écarts et mettre en évidence les éventuels dysfonctionnements. Fiabiliser les données et les outils de gestionContrôler la cohérence et la qualité des données issues des différents applicatifs.Identifier les anomalies et leurs causes, procéder aux corrections nécessaires ou alerter votre hiérarchie.Assurer le suivi des outils de gestion et proposer des évolutions permettant d'améliorer leur efficacité.Maintenir l'arborescence des axes analytiques en lien avec les équipes concernées. Animer et accompagner le processus budgétaireConsolider les données budgétairesAccompagner les responsables opérationnels dans l'analyse des écarts entre réalisé, budget et prévisionnel.Apporter un rôle de conseil et de pédagogie auprès des différents interlocuteurs. Rémunération : Salaire fixe sur 13,3 mois (Statut CADRE + Tickets Restaurants + Mutuelle famille avantageuse) Ce que nous offrons : - Rémunération attractive : Salaire fixe sur 13,3 mois - Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle avantageuse, CSE Processus de recrutement rapide et humain : 1.Premier contact téléphonique avec un recruteur pour mieux vous connaître. 2.Rencontre avec votre futur manager. Vous voulez contribuer à des projets qui comptent et travailler dans un environnement stimulant ? Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure où chaque talent fait la différence ! PROFIL : De formation supérieure, Bac +5 en Contrôle de Gestion, Finance ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Cette expérience vous a permis de développer une solide maîtrise du contrôle de gestion opérationnel et du pilotage de la performance. Vous maîtrisez les outils de gestion et de reporting et êtes à l'aise avec l'analyse de données. Vous êtes reconnu(e) pour votre : Rigueur et fiabilité, indispensables à la production de données de gestion fiables ;Esprit d'analyse et esprit critique, vous permettant d'identifier rapidement les écarts et leurs causes ;Pédagogie, afin de rendre les données financières accessibles à vos interlocuteurs opérationnels ;Capacité d'adaptation, dans un environnement composé de nombreux interlocuteurs et activités. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne capable de prendre du recul sur les chiffres, de comprendre les enjeux opérationnels et de transformer la donnée en véritable outil d'aide à la décision.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Groupe Firalp
Vous souhaitez booster votre carrière ?FIRALP, acteur français de la distribution des énergies, des données et des fluides, vous offre l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise solide et en forte croissance (450 M€ de CA et 3000 collaborateurs) avec : - Un dispositif d'intégration et de formation personnalisé - Une forte proximité managériale - Un environnement de travail et une politique d'investissement dynamisés par l'actionnariat familial - La reconnaissance du mérite avec des ...
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