Description du poste : -Suivi médical des agents (visites réglementaires et préventives) et gestion des urgences -Réalisation d'action en milieu professionnel en collaboration avec les conseillers de prévention (analyse et préconisation sur l'environnement de travail) -Participation aux réunions sur les situations difficiles et/ou complexes (en collaboration avec les partenaires internes pluridisciplinaires) -Collaboration avec les services RH sur la mobilité, la gestion des carrières et les reclassements des agents afin d'accompagner les changements -Rédaction des courriers médicaux (CLM, CLD,.) -Médecin territorial titulaire ou contractuel (article L332-14 du Code général de la fonction publique) diplôme de médecin et inscription au Conseil de l'Ordre des médecins, -Connaissances du cadre institutionnel et juridique en santé publique, -Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse, d'observation et de communication. - Savoir évaluer la situation clinique d'une personne - Gestion de crises et travail en réseau - Sens de la confidentialité#RisquesProfessionnels #Prevention #SanteAuTravail