Description du poste : - Proposer un programme pluriannuel d'investissement de l'unité permettant d'atteindre le niveau de qualité souhaité - Piloter la réalisation des opérations planifiées et s'assurer de l'atteinte des objectifs de l'unité, notamment en termes de satisfaction des utilisateurs et de gestion budgétaire - Manager l'unité, en particulier : Fixer des objectifs partagés aux collaborateurs, ingénieurs et techniciens, et les accompagner tout au long de l'année Identifier les besoins en formation Assurer un reporting régulier de la situation de son unité et de l'avancement de son budget - Proposer des évolutions d'organisation et s'assure que les évènements font l'objet d'un retour d'expérience efficace - Conseiller sa hiérarchie et les représentants des utilisateurs sur les aspects touchant son périmètre, et proposer les évolutions utiles, notamment en matière d'organisation - Animer des projets transversaux intéressant l'ensemble de la Direction, du Pôle, voire du Conseil départemental.- Ingénieur ou à défaut contractuel titulaire d'une formation d'Ingénieur, d'Architecte ou d'Urbanisme de niveau master 2 - Solide culture administrative des collectivités territoriales - Maîtrise de la réglementation et des procédures de marchés publics - Maîtrise des règles de la construction - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel.) - Solide expérience et compétence en management - Sens de l'organisation, - Qualités rédactionnelles - Capacité de négociation avec les entreprises et les utilisateurs - Rigueur et esprit de synthèse, - Aptitude à représenter la collectivité auprès d'instances externesEncadrement de 9 agents Déplacements fréquents permis B Astreintes#Batiment#Infrastructures