Description du poste : Le psychologue évaluateur intervient en tant que personne ressource pour l'unité Evaluation Enfant et répond aux besoins ciblés ci-après : Evaluer les demandes d'enfants relevant d'une orientation médico-sociale : - Evaluer les demandes d'orientations médico-sociales - Evaluer les demandes de PCH liées à une demande d'orientation médico-sociale - Evaluer les demandes associées : AEEH, CMI.. - Evaluer le taux d'incapacité à l'appui du guide barème Présenter des situations individuelles en CDAPH Suivre les situations complexes en lien avec le (Dispositif Intégré Handicap) DIH : - Identifier les situations complexes ou répondre aux interpellations des partenaires - Participer et animer de réunions de synthèse - Participer aux Groupes Opérationnels de Synthèses (GOS) dans le cadre du Plan d'Accompagnement Global (PAG) En concertation avec le responsable du service Evaluation, veiller à l'application de la politique d'évaluation des demandes émises par les personnes handicapées : qualité de service, respect des délais Participer aux réunions de travail, éventuellement avec des partenaires institutionnels ou associatifs. Activités secondaires : - Participer aux réunions de votre unité et au Service Pluridisciplinaire d'Evaluation, - Participer à certaines Commissions des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées, - Signaler tous les dysfonctionnements identifiés et formulez le cas échéant toute proposition d'amélioration de l'organisation du travail.- Psychologue territorial titulaire ou à défaut contractuel titulaire d'un diplôme d'Etat de psychologue (Master 2 de psychologie clinique ou du développement de l'enfant et de l'adolescent). Un diplôme, ou de très bonnes connaissances, en neuropsychologie serait un plus. - Connaissance du public en situation de handicap, en particulier des troubles neurodéveloppementaux de l'enfant, et des différentes échelles d'évaluation diagnostiques et fonctionnelles les concernant - Connaissance des techniques d'évaluation et d'analyse des situations. - Connaissance du tissu médico-social, sanitaire, social intervenant dans la prise en charge des personnes en situation de handicap (appréciable) - Connaissance de la politique du handicap et les dispositifs correspondants (textes relatifs à la loi du 11 février 2005) - Capacité à représenter l'institution auprès des partenaires publics, privés et associatifs - Goût du travail en équipe et du travail en réseau partenarial - Sens de rigueur, de discrétion et d'initiative #Psychologue #Handicap