POSTE : Administrateur Aveva E3d H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Administrateur AVEVA E3D (H/F) pour renforcer les équipes d'ingénierie intervenant sur les études d'implantation des chemins de câbles. Vous évoluerez au sein d'un environnement technique exigeant et innovant, en participant à l'administration et à l'optimisation de la plateforme AVEVA E3D, outil central de conception et de modélisation 3D du projet. Administration des bases de données E3D - Assurer le contrôle et le suivi de l'état de santé des bases de données. - Créer, gérer et maintenir les accès utilisateurs. - Administrer les environnements E3D et garantir leur bon fonctionnement. - Participer aux échanges techniques avec les équipes projet et le client. Gestion et évolution du catalogue - Analyser et interpréter les plans techniques. - Réaliser la modélisation et l'intégration d'éléments 3D dans l'environnement E3D. - Mettre à jour et enrichir les catalogues de composants utilisés en production. Développement et automatisation - Développer des outils spécifiques et des surcouches applicatives dans E3D. - Concevoir des scripts permettant l'automatisation des tâches répétitives. - Développer des contrôles automatisés afin d'améliorer la qualité technique des données et des modèles. - Participer à l'amélioration continue des processus utilisateurs. PROFIL : - Bac +2 à Bac +5 en informatique industrielle, conception 3D, BIM ou équivalent. - Minimum 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire autour d'AVEVA E3D. Compétences techniques - Maîtrise confirmée du module Administration AVEVA E3D : - Gestion des bases de données - DICE - RECONF - MDB - Gestion des environnements utilisateurs - Solides compétences en développement PML (Programmable Macro Language). - Bonne maîtrise de la modélisation 3D (AVEVA E3D, Catia, SolidWorks ou équivalent). - Connaissances avancées en C# pour le développement d'outils spécifiques. - Capacité à comprendre et exploiter des plans et documents techniques. - Anglais niveau intermédiaire Nos avantages : - 10 jours de RTT par an - Titres-restaurant - Forfait Mobilité Durable - Mesures dédiées aux collaborateurs en situation de handicap (chèques CESU, accompagnement spécifique, etc.) - Mutuelle Groupe et couverture Prévoyance - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, selon le poste occupé - Prime de cooptation - Prime d'apporteur d'affaires - Avantages CSE : billetterie à tarifs préférentiels (Primo Loisirs), chèques vacances, chèques cadeaux et bien d'autres avantages