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Coordonnateur de dispositif de développement (H/F) 92 - NANTERRE
Offre n° 7303194
Coordonnateur de dispositif de développement (H/F)
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 novembre 2024
Description du poste : - Encadrer les 4 collaborateurs et organiser l'équipe pour assurer la réactivité des réponses apportées et la qualité du suivi social et médico-social mis en place. - En collaboration avec l'ensemble des partenaires du territoire, faire évoluer l'offre d'accompagnement des personnes en situation de handicap en veillant particulièrement à décloisonner les parcours, à proposer des solutions d'accompagnement innovantes et à accompagner les personnes dans leur mise en place effective. - Réaliser annuellement le diagnostic de l'offre d'accompagnement des personnes handicapées dans les Hauts-de-Seine au regard des demandes adressées à la MDPH. - Organiser les commissions d'admission départementales associant les directeurs d'ESMS et leurs tutelles - Animer les différentes instances de réflexion et de coordination autour de la Réponse accompagnée pour tous.- Attaché territorial titulaire ou Conseillers socio-éducatifs titulaire à défaut contractuel titulaire d'un diplôme de minima Bac +3 - Connaissances sur le champ du handicap, en particulier les dispositifs d'aides individuelles et les domaines de compétences des différents acteurs de l'accompagnement des personnes handicapées enfants ou adultes (établissements, services,.) - Bonne maîtrise des outils informatiques de base, en particulier Excel - Goût pour le travail en équipe - Rigueur, autonomie, réactivité et capacité à mobiliser un réseau de partenaires.#Handicap #social
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
Au sein du pôle solidarités qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction de l'autonomie est chargée de mettre en œuvre la feuille de route de la collectivité dans le champ des politiques relatives aux personnes âgées et aux personnes handicapées : instruction administrative des demandes, versement des aides sociales départementales, contrôle des prestations, pilotage des établissements et des services. Avec la politique en matière de protection ...
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