Description du poste : - Piloter le « dispositif intégré handicap » (DIH) des Hauts-de-Seine, guichet intégré ayant la responsabilité des situations critiques identifiées par l'équipe pluridisciplinaire d'évaluation ou les partenaires. - Assurer le management opérationnel de l'équipe et l'organiser afin de garantir la réactivité des réponses apportées et la qualité du suivi social et médico-social mis en place. - En collaboration avec l'ensemble des partenaires du territoire, élaborer des solutions d'accompagnement innovantes en combinant les dispositifs et accompagner les personnes dans leur mise en place effective. - Réaliser annuellement le diagnostic de l'offre d'accompagnement des personnes handicapées dans les Hauts-de-Seine au regard des demandes adressées à la MDPH. - Contribuer à faire évoluer l'offre d'accompagnement des personnes en situation de handicap par un travail de réseau et d'animation des partenaires. - S'attacher en particulier à décloisonner les parcours et à mobiliser dès que c'est possible les acteurs du droit commun (habitat inclusif, emploi accompagné, etc.). - Animer les différentes instances de réflexion et de coordination autour de la Réponse accompagnée pour tous. - Prendre en charge de l'organisation des commissions d'admission départementales associant les directeurs d'ESMS et leurs tutelles visant à répartir de façon plus équilibrée les situations complexes par type d'établissement et à fluidifier les parcours.- Attaché territorial titulaire ou Conseillers socio-éducatifs titulaire à défaut contractuel titulaire d'un diplôme de minima Bac +3 - Connaissances sur le champ du handicap, en particulier les dispositifs d'aides individuelles et les domaines de compétences des différents acteurs de l'accompagnement des personnes handicapées enfants ou adultes (établissements, services,.) - Bonne maîtrise des outils informatiques de base, en particulier Excel - Goût pour le travail en équipe - Rigueur, autonomie, réactivité et capacité à mobiliser un réseau de partenaires.#Handicap #social