Description du poste : - Evaluation des demandes d'agrément, de renouvellement et d'extension des assistants maternels et familiaux, par la réalisation d'entretiens et de visites à domicile et rédaction de rapport d'évaluation. - Planification du plan de contrôle annuel et de suivi des assistants maternels, réalisation des visites à domicile et rédaction des rapports d'évaluation. - Animation de réunions d'informations aux candidats assistants maternelles et familiaux. - Animation d'une journée de formation des assistants maternelles en cycle 1 dans le cadre de la formation obligatoire dispensée par l'IFAC. - Participation à des groupes de travail sur la mise à jour des outils d'évaluation et des procédures. - En lien avec la puéricultrice coordinatrice, évaluation des plaintes, informations préoccupantes mettant en cause des assistants maternels et familiaux. - Fournir des données statistiques en lien avec le contrôle et l'agrément des assistants maternels et familiaux. Vous serez amené à proposer des actions de professionnalisation des assistants maternels.- Infirmier ou Puéricultrice territorial titulaire ou à défaut contractuel disposant du diplôme d'état d'infirmier ou puéricultrice (recrutement sur la base de l'article 3.3 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale). - Expérience professionnelle dans la petite enfance. - Connaissance en matière de petite enfance et de modes d'accueil. - Bonne appréciation en matière de la législation et des problématiques liés aux établissement d'accueil du jeune enfant et aux accueils de loisirs sans hébergement, - Connaissance de SOLIS. - Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse, d'observation et de communication. - Capacité à la rédaction des écrits professionnels. - Maîtrise de la conduite d'entretien. - Sens de la rigueur et de l'organisation. - Capacité au travail en équipe et partenarial. Postes proposés situés à Chatenay Malabry, Villeneuve-la-Garenne #Solidarites #AssistantFamilial