RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier de Douarnenez recrute un.e Assistant.e de Service Social. Remplacement de congé maternité d'une durée de 9 mois. Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement bienveillant, au cœur d'une équipe pluridisciplinaire engagée auprès des patients ? Rejoignez le Centre Hospitalier de Douarnenez, un établissement à taille humaine Votre rôle au sein de l'équipe : Le service social intervient auprès des patients et leur famille. Il a pour mission de soutenir et orienter dans les démarches et questionnements en lien avec l'hospitalisation. Le service social peut être sollicité par les services de soins, les familles, et les patients eux-mêmes. L'assistant de service social travaille en partenariat avec les acteurs du territoires (CLIC, services d'aides à domicile, CPAM, Conseil Départemental, caisses de retraite, mandataires judiciaires, ...). Ce travail partenarial permet une réponse adaptée aux besoins des patients. Notre équipe est composée de 5 assistantes sociales et d'une cadre de santé. Tous les 3 mois, nous avons un temps d'analyses de la pratique. Nous sommes amenées à intervenir dans tous les services que composent le Centre Hospitalier. Vos missions principales : • Accueillir, écouter et soutenir les patients et leurs familles dans le respect du secret professionnel • Informer les patients sur les différents dispositifs d'aides au retour à domicile • Accompagnement et soutien dans les démarches administratives (inscription en EHPAD, dossier APA, CSS, protection juridique des majeurs, ...) • Accompagnement des victimes de violences conjugales / protection des mineurs et majeurs vulnérables (signalement au procureur, information préoccupante, ...) • Assurer la coordination avec les partenaires sociaux et médico-sociaux du territoire. PROFIL RECHERCHÉ : Formations et/ou qualifications : Diplôme d'Etat d'assistant de service social exigé Connaissances requises : • Connaissance de l'établissement, de ses services et des établissements d'accueil régionaux. • Compétences en communication avec un public diversifié. • Connaissance des pathologies liées à l'âge, de la législation sociale et des partenaires externes. • Notions sur la fin de vie et la législation associée. Qualités et compétences : • Réactivité • Adaptabilité et rigueur • Esprit d'équipe • Ecoute et empathie