RESPONSABILITÉS : L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un Gestionnaire du parcours du patient en soins sans consentement (H/F) à temps plein au sein de la Direction des affaires médicales et juridiques située à Allonnes. Ce poste est à pourvoir à compter du 06 mars 2026 jusqu'au 28 août 2026 dans le cadre d'un CDD. Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur des affaires médicales et des affaires juridiques, vos missions seront les suivantes ou vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le suivi des patients hospitalisés : • Assurer la gestion administrative des dossiers individuels du personnel médical et des internes; • Accompagne le Directeur dans la consolidation d'une politique de recrutement de PADHUE; • Gestion de l'intérim médical, suivi des candidatures, suivi du budget dédié à l'intérim; • Assurer le suivi des effectifs de pôles ainsi que l'imputation budgétaire et l'adaptation des outils de suivi; • Être l'interlocuteur du Centre National de Gestion sur les situations individuelles; • Réaliser les travaux préparatoires nécessaires à la liquidation des éléments de paie effectuée au sein de la direction des ressources humaines; • Mandatement des factures via la GEF; • Participer à l'élaboration de l'EPRD et au suivi mensuel des dépenses; • Conseiller et informer les praticiens concernant leur carrière; • Représenter la direction des affaires médicales lors de réunions ou instances; • Assurer la veille réglementaire en matière de gestion du personnel médical. Horaires : 8h30 / 16h45 du lundi au vendredi soit 37h30 semaines. Une permanence est réalisée en télétravail le samedi et dimanche et férié (8h30-12h30) avec roulement à repos variable Lieu d'exercice : 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous avez une expérience sur des fonction similaires, idéalement dans le secteur de la santé (stages et alternances compris) ; Vous avez des connaissances du statut de la fonction publique et de la règlementation ; Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, organisationnelles, mais aussi pour votre autonomie et votre réactivité ; Vous êtes force de proposition. Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs : • Jours de RTT : vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. • Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses. • Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail. • Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement. • Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer). • Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.