POSTE : Conseiller en Transition Écologique et Énergétique en Santé - Technicien Énergéticien H/F DESCRIPTION : Un poste transversal, à la croisée des enjeux techniques, économiques et environnementaux ! Votre objectif : Accompagner les trois associations dans l'amélioration de la performance énergétique de leurs bâtiments, en veillant à leur conformité réglementaire, à l'optimisation des consommations et à la mise en oeuvre de projets de rénovation énergétique. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un projet interassociatif porté par UMANE, AVENS et PHAR83, couvrant un périmètre d'environ 40 établissements médico-sociaux. Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure ! Vous travaillerez au sein d'un environnement collaboratif et transversal, en lien étroit avec les différents acteurs des trois associations : - Le comité de pilotage, constitué des Directions générales d'UMANE, AVENS et PHAR83 ; - Les équipes patrimoine ; - Les Directions administratives et financières ; - Les Directions des établissements concernés. Par ailleurs, vous intégrerez également le réseau régional des Conseillers en transition énergétique et écologique en santé (CTEES) de la région PACA, composé de 16 professionnels. Ce réseau bénéficie d'une animation régionale dynamique : formations, rencontres, groupes de travail et production de contenus, avec un encadrement national assuré par l'ANAP. Vos missions seront les suivantes : 1. Piloter la performance énergétique des établissements - Évaluer la conformité réglementaire des établissements, notamment au regard du décret tertiaire et du décret BACS ; - Réaliser un état des lieux de l'enveloppe et des équipements (isolation, CF, Cf, CVC, production d'ECS) et analyser les consommations énergétiques ; - Élaborer des plans d'action et proposer différents scénarios de travaux visant à améliorer la performance énergétique, chiffrer les économies d'énergie et les investissements ; - Concevoir et déployer des tableaux de bord et outils de suivi des consommations ; - Réaliser les déclarations réglementaires sur la plateforme OPERAT ; - Accompagner les équipes patrimoine dans les projets de rénovation énergétique, de la conception à l'exploitation ; - Assurer le commissionnement et le rétro-commissionnement des systèmes afin de garantir leur performance (de la conception à l'exploitation) ; - Accompagner les établissements dans la contractualisation des prestations de maintenance nécessaires. 2. Accompagner les enjeux administratifs et financiers - Accompagner la direction financière sur la production des éléments techniques nécessaires à l'obtention de financements et subventions pour les travaux de rénovation énergétique, - Contribuer à l'optimisation des contrats d'achat d'énergie auprès de la direction financière, - Assurer une veille réglementaire sur les évolutions applicables aux établissements. PROFIL : Qualifications : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum en génie énergétique, génie thermique, transition énergétique ou dans un domaine similaire ; - Vous disposez idéalement de 5 années d'expérience, acquises notamment dans l'un des domaines suivants : Bureau d'études spécialisé en fluides ; Commissioning management ; Audit et diagnostic énergétique ; ou Conception ou réalisation d'installations GTB et CVC ; - Vous maîtrisez les principaux corps techniques du bâtiment : isolation, fluides, courants forts et faibles, chauffage, ventilation et climatisation (CVC) ; - Vous avez une bonne connaissance des réglementations thermiques, notamment du décret tertiaire et du décret BACS ; - Vous savez analyser des données techniques, hiérarchiser les priorités et rendre accessibles des sujets complexes à des interlocuteurs variés. Vous êtes : - Autonome et organisé(e), capable de gérer ses priorités sur un périmètre multisites ; - Agile, sachant évoluer dans des environnements complexes ; - Force de proposition, avec une réelle capacité d'initiative ; - Engagé(e) professionnellement et sensible aux missions portées par les associations ; - Votre capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés sera un véritable atout pour réussir dans cette fonction. Les petits plus qui comptent - Convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) ; - Temps de travail annualisé ; - 5 semaines de congés payés et 6 jours de RTT ; - Véhicule de service ; - Titres restaurant ; - Mutuelle d'entreprise à 10 € pour le régime de base ; - Plan d'épargne entreprise avec abondement ; - Avantages CSE : chèques-vacances, cadeaux et autres prestations ; - Ordinateur et téléphone portable professionnels. Votre contrat de travail sera établi avec UMANE, avec une mise à disposition auprès des deux autres associations. Et si vous mettiez votre expertise énergétique au service d'un projet collectif à fort impact ? Nous attendons votre candidature !