Assistant.e Administrative Ressources Humaines (H/F)

Assistant.e Administrative Ressources Humaines (H/F) 13 - Aubagne

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Offre n° 7303835
Assistant.e Administrative Ressources Humaines (H/F)

13 - Aubagne - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 janvier 2026

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du renforcement de notre service Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Assistant (e) Administratif.ve RH chargé(e) d'assurer le suivi administratif et social des dossiers du personnel, Vous intègrerez une équipe dynamique et vous prendrez part à l'ensemble des activités du service RH, sous la Direction du Responsable des Ressources Humaines en étroite collaboration avec les Gérants de chaque secteur d'activité du Groupe CEJIP. Vous cherchez un poste à temps partiel : 75h00, sur la commune d' Aubagne, Un contrat en CDD, dès à présent s'ouvre au sein de notre société, De manière globale, vos missions seront ventilées sur 2 pôles : Administration du personnel : • Constitution et mise à jour des dossiers des salariés conformément aux directives RH, • Interface avec les différents Gérants (arrêts de travail, reprises d'activité, suivi des cartes professionnelles, etc.), • Gestion des dossiers salariés : arrêts maladie, arrêts de travail, visites médicales, • Accueil et intégration administrative du personnel nouvellement recruté, • Établissement des contrats de travail et des avenants, • Réponse aux demandes téléphoniques des salariés relatives à leur bulletin de paie et orientation des réclamations si nécessaire Administration sociale : • Établissement et suivi des documents réglementaires liés à la gestion du personnel : Offres de travail, DPAE, contrats, avenants, etc. • Veille au respect des accords, des conventions collectives et des procédures internes PROFIL RECHERCHÉ : Vous vous définissez comme une personne respectueuse, organisée, réactive, discrète+ mais dotée d'un excellent sens du relationnel+ et d'une capacité d'écoute et d'adaptation efficace. Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de qualités visant à contribuer au développement et à l'amélioration des Ressources Humaines, encouragées de plus, par votre excellente connaissance en législation sur le droit du travail. Qualifications : Titulaire d'un diplôme niveau 5 - Bac + 2 ou d'une certification professionnelle équivalente et justifiant d'un minimum de 1 à 2 ans d'activité dans dans le domaine.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié

Employeur

Cejip Groupe


Le Groupe CEJIP est une entreprise leader dans les domaines de la sécurité et de la propreté, proposant des solutions intégrées et innovantes à travers deux branches principales : Security&More et Cleaning&Tech. Nous nous engageons à fournir des services de haute qualité en vidéosurveillance, systèmes d'intrusion, surveillance humaine, ainsi que des solutions de nettoyage spécialisé, utilisant les technologies les plus avancées.

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