Collaborateur Comptable Junior en Cabinet H/F 62 - Calais
Offre n° 7304032
Collaborateur Comptable Junior en Cabinet H/F
62 - Calais - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2026
POSTE : Collaborateur Comptable Junior en Cabinet H/F DESCRIPTION : Pago Partners, cabinet de recrutement a pour principe de donner vie à votre carrière professionnelle ! Aujourd'hui, nous recherchons un Collaborateur Comptable Junior H/F pour un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Calais (62) . VOS CHALLENGES : En collaboration avec un collaborateur comptable confirmé, vous avez envie de : - Prendre en charge de manière autonome la gestion d'un portefeuille client varié ; - Réaliser des missions d'expertise comptable, de la tenue aux déclarations fiscales ; - Réaliser des missions de conseil ; - Participer à des missions exceptionnelles liées à des projets innovants. Et bien sûr vous épanouir au sein de leur équipe dynamique où vous pourrez évoluer et monter en compétences ! LES AVANTAGES -Tickets restaurants (valeur faciale de 8€) -Mutuelle -Télétravail -Prime de bilan -Prime d'intéressement et de participation -Plan épargne entreprise (PEE) -Prime de partage de la valeur (PPV) PROFIL : VOTRE PROFIL : De formation Bac +3 à Bac +5 (DSCG, Master CCA, Ecole de commerce), vous possédez une première expérience significative en stage ou en alternance en cabinet comptable. Rigoureux(se), organisé(e), vous disposez de bonnes capacités de synthèse et de communication. Vous aimez le travail en équipe. Les métiers de l'Expertise comptable vous attirent et vous cherchez un quotidien qui bouge ? La polyvalence des cabinets vous attire ? Postulez !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 34000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
PAGO PARTNERS
Processus de recrutement - Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h - Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance sur le poste. - Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet - Etape 4 : Suivi tout au long du process Postulez dès maintenant en envoyant votre CV !
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