RESPONSABILITÉS : > Missions globales Rattaché(e) à la directrice des Foyers de Jeunes Travailleurs Joseph Escoffier et Buisson Rond, le travailleur social H/F assure ses missions au sein du service socio-éducatif : accompagnement individuel et mise en place d'actions collectives visant à contribuer à l'autonomie des jeunes accueillis dans une logique de parcours résidentiel. Le projet d'établissement 2025-2028 précise le cadre de référence des deux travailleurs sociaux du service qui œuvrent en complémentarité avec une équipe pluridisciplinaire de 6 personnes. > Activités et tâches du poste • Accueil, information et orientation des résidents en fonction de leurs attentes et besoins individuels (accès aux droits, accès à un logement autonome, budget/consommation, emploi et formation, santé/alimentation, vie sociale et familiale, etc.) • Mise en place d'actions collectives en lien avec les partenaires du territoire (atelier de gestion du budget, de CV/recherche d'emploi, actions de prévention des impayés de loyer, sensibilisation au développement durable, soirées à thème, etc.) • Evaluation des situations socio-professionnelles des candidats ayant déposé une demande de logement, en vue d'une présentation à la commission d'attribution des logements • Instruction des demandes d'aides au logement à l'entrée en FJT • Développement de partenariats (bailleurs sociaux, structures d'animation de la vie sociale et culturelle, autres FJT du territoire, partenaires conventionnés...) • Accompagnement social renforcé des jeunes accueillis en ALT • Co- animation du Conseil de la Vie Sociale • Gestion et suivi des actions et projets collectifs entrepris par le service socio-éducatif (demandes de subvention, évaluation des actions, etc.) • Reporting interne (rapports d'activité et tableaux de bord) • Participation aux réunions (en équipe pluridisciplinaire, partenariales, associatives et temps d'analyse de la pratique professionnelle) Conditions et avantages Temps plein – Du lundi au vendredi avec horaires en fin de journée /soirée Déplacements réguliers en région AURA. Rémunération : 2450 € brut mensuel (prime Ségur comprise) • Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté • Prime d'ancienneté à partir de 3 ans • CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit, ...) • Compte Epargne Temps PROFIL RECHERCHÉ : Nécessairement titulaire d'un diplôme d'Etat en travail social (DEASS, DE CESF, DEES), vous disposez dans l'idéal d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. > Qualités et compétences requises Savoir : - Maîtrise du cadre réglementaire spécifique lié aux FJT et de la réglementation sur le logement. - Bonne connaissance des dispositifs d'accompagnement social du territoire - Connaissances juridiques et administratives pour l'accès aux droits - Capacité à répondre à des appels à projet à visée collective Savoir-faire : - Savoir développer une relation d'accompagnement dans une dynamique de développement du pouvoir d'agir - Être à l'aise avec l'outil informatique (outlook, pack office, canva) et les réseaux sociaux - Maîtriser le français à l'écrit et à l'oral - Savoir prévenir et gérer les relations conflictuelles en sachant adapter sa communication à ses interlocuteurs. - Identifier les situations d'urgence et les faire remonter - Savoir travailler en équipe et fédérer un collectif Savoir-être : - Ecoute, empathie et adaptabilité - Rigueur et organisation - Communication adaptée à ses interlocuteurs - Être force de proposition