PREF 42 - AGENT.E INSTRUCTEUR.RICE AU PÔLE SÉJOUR (H/F) 42 - Loire
Offre n° 7304818
PREF 42 - AGENT.E INSTRUCTEUR.RICE AU PÔLE SÉJOUR (H/F)
42 - Loire
Publié le 01 janvier 2026
Référence CSP: MINT_BA042ATB-114122 Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales - Accueil physique des demandeurs de titres de séjour : pré-accueil (information), remise des titres de séjour ou de documents provisoires, rendez-vous individuels biométriques, rendez-vous individuels de première demande d’admission au séjour, renouvellement de titres de séjour (10 ans et CST/CSP) et changement de statut, accueil PAN (Point d’ Accueil Numérique)... - Traitement des demandes de titre de séjour en back-office : traitement du courrier, pré-instruction de premières demandes de titre via la plateforme démarches simplifiées, instruction des demandes de titres dématérialisées via la téléprocédure ANEF , instruction de dossiers spécifiques, prise de décisions, validation des demandes de renouvellement de titre de séjour et mise en fabrication (édition de maquettes), préparation des envois à la centrale de fabrication, instruction et établissement des documents de circulation pour étrangers mineurs... - Archivage numérique : dossiers à scanner après décision - Missions transversales : Gestion des fournitures et imprimés du service des migrations et de l’intégration. Gestion des listes collectives et de la boite mail fonctionnelle rattachée à cette mission. Gestion de la boîte mail fonctionnelle étrangers. Gestion des injonctions TA en binôme avec un autre agent. Rédaction de décisions de refus... - Respect des engagements Qual-e-pref et Service Public + Ces missions sont susceptibles d’évoluer selon les nécessités de service et le profil du candidat. Votre environnement professionnel Activités du service 4 pôles : - Séjour : accueil des étrangers demandeurs de titre de séjour, instruction et décisions de délivrance ou de refus des titres de séjour. - Asile, admission exceptionnelle au séjour et regroupement familial : suivi des demandes d'asile (premières demandes et réexamens), décisions de refus de séjour et délivrance des premiers titres de séjour, instruction des demandes d'admission exceptionnelle au séjour, décisions positives et négatives en matière de regroupement familial. - Éloignement : suivi des décisions de refus de titre de séjour et procédure d'éloignement. - Refus : rédaction et suivi des décisions de refus, suivi des injonctions TA, suivi des dossiers sensibles. Composition et effectifs du service Titulaires : 30 agents (7A, 11B, 10C : dont 5 CDD de trois ans) Non titulaires : 20 agents Liaisons hiérarchiques Avec chef(fe) de pôle, adjoint(e), chef(fe) de service et adjoints(es) Liaisons fonctionnelles Relations fonctionnelles avec tous les pôles du service (séjour, asile, admission exceptionnelle au séjour et regroupement familial, éloignement et refus), avec l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII), avec d'autres services de l'Etat (DDETS, forces de l'ordre, Direction des finances publiques,...), avec les établissements scolaires...
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Préfecture de la Loire
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