POSTE : Acheteur Approvisionneur H/F DESCRIPTION : Mission : Rattaché directement au Directeur Général, l'Approvisionneur Senior est responsable de la planification et du pilotage des approvisionnements des collections (nouvelles collections et réassorts), depuis la construction des besoins jusqu'à la livraison en entrepôt. Il joue un rôle central dans la performance de l'entreprise en garantissant la disponibilité produit, tout en maîtrisant les niveaux de stock dans un contexte de forte saisonnalité et de production en Asie. Responsabilités : - Construction du programme d'approvisionnement Élaborer les prévisions de vente et les plans d'achats à partir des historiques disponibles (Excel et ERP), des objectifs commerciaux et des tendances de marché. Définir les volumes par référence et par canal de distribution (France et export). Construire les répartitions par tailles. Fiabiliser et challenger les méthodes de prévision existantes. - Dimensionnement des commandes Déterminer les quantités à commander en intégrant les contraintes de production (MOQ), les délais fournisseurs, les enjeux de stock et de trésorerie. Formaliser les commandes avec l'ensemble des paramètres techniques et logistiques (quantités, tailles, dates FOB, modalités de transport). La négociation des conditions fournisseurs reste du ressort du Directeur Général. - Pilotage des flux de production Suivre l'avancement des commandes auprès des fournisseurs. Identifier et anticiper les risques de retard ou de dérive. Proposer des arbitrages adaptés (expéditions partielles, transport aérien versus maritime). - Coordination logistique internationale Piloter les flux d'importation depuis les fournisseurs en Asie jusqu'à l'entrepôt en France. Coordonner les transitaires et suivre les opérations de transport. Garantir la conformité documentaire et le respect des délais de livraison. - Suivi de la performance Suivre les principaux indicateurs de performance supply : taux de disponibilité, taux de rupture, niveaux de stock, rotation et fiabilité des prévisions. Mettre à jour et fiabiliser les données dans les outils (ERP et Excel). Analyser les écarts et proposer des actions correctives. - Structuration et amélioration continue Contribuer à l'amélioration des processus d'approvisionnement. Participer à la structuration des outils de planification, notamment dans le cadre du remplacement de l'ERP. Améliorer les méthodes de forecast et la fiabilité des données. PROFIL : Expérience 4 à 10 ans d'expérience minimum en approvisionnement, supply planning ou demand planning. Une expérience dans le textile technique, la mode ou les produits saisonniers est fortement appréciée. Une expérience des flux d'import Asie est indispensable. Compétences Excellente maîtrise du forecast et de l'analyse de données. Très bonne maîtrise d'Excel. Bonne compréhension des contraintes industrielles et logistiques internationales. Capacité à prendre des décisions structurantes sur les volumes et les niveaux de stock. Anglais courant. Qualités : Rigueur et sens de l'analyse. Capacité de décision et sens des responsabilités. Autonomie et organisation. Orientation business avec une bonne compréhension des enjeux commerciaux. Capacité à évoluer dans un environnement en structuration. Indicateurs de performance : Précision des prévisions. Taux de disponibilité produit. Taux de rupture. Niveau et rotation des stocks. Respect des délais d'approvisionnement. Spécificités du poste : Rattachement direct au Directeur Général avec un fort niveau d'exposition. Impact direct sur le chiffre d'affaires et la rentabilité. Forte saisonnalité liée à l'activité. Production en Asie impliquant des délais longs et des contraintes logistiques. Environnement en évolution avec des outils en cours de transformation. Poste basé au siège de l'entreprise à Meung-sur-Loire.