POSTE : Chef de Travaux TCE Expert et Plus Encore H/F DESCRIPTION : Nous vous proposons de donner une nouvelle dimension à votre fonction de chef de travaux, en élargissant volontairement les horizons. Vous allez pouvoir créer de la valeur et être un véritable levier de performance des chantiers, pour l'ensemble des parties impliquées, avec l'appui d'un back office conséquent dans un groupe familial de la construction en France et à l'international. Un chef de travaux TCE au-delà de la parfaite exécution avec le respect du cahier des charges, des délais et des budgets, doit être un producteur de valeur pour l'entreprise. Peut-on produire différemment ? Peut-on dissocier l'achat de la pose ? A-t-on intérêt ou pas à acheter en direct ? Quelle technologie ou quel matériau est à même d'apporter à minima une qualité de production analogue ? Si réfléchir, analyser et tester des solutions techniques vous anime et est une réelle source d'épanouissement pour vous, nous allons vous permettre de donner une nouvelle dimension à votre métier en tant qu'expert au sein d'un groupe familial international, solide financièrement. 3 postes à pourvoir en France Métropolitaine (Caen, Paris, Rennes) Vous bénéficierez d'un cadre de rémunération engageant : salaire annuel à la hauteur de votre expertise et des enjeux + véhicule de fonction. Vous participerez au développement d'une entreprise très dynamique, solide financièrement et innovante. Nous sommes à votre disposition pour en parler en toute confidentialité. Merci d'adresser votre candidature à Forstaff Notre Process de recrutement : vous êtes au coeur du projet. - Pré-qualification avec Lisa, notre Talent Sourcer: ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s'assurer qu'il correspond à vos attentes. - Entretien avec Laurent Consultant métier en charge de ce recrutement : les besoins, les moyens et l'environnement du poste seront détaillés. - Rencontre avec 3 personnes de l'entreprise - Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail : parce que vos traits de personnalité sont uniques, ces tests et échanges permettent de vous garantir vos chances de succès et que ce poste est le bon poste pour vous. Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint « A Compétence Egale » depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l'embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain.