Responsable d'entretien et de dépannage en maintenance industrielle (H/F) France
Offre n° 7305806
Responsable d'entretien et de dépannage en maintenance industrielle (H/F)
France
Actualisé le 28 mai 2025
Rattaché(e) à la direction d'agence, vous pilotez l'ensemble de l'activité sur votre secteur. Vos responsabilités sont à la fois opérationnelles, commerciales et managériales : - Assurer la relation avec les clients : réponse aux demandes, réalisation des devis, organisation des interventions. - Définir la stratégie commerciale locale, en cohérence avec les valeurs et les objectifs de l'entreprise. - Développer de nouvelles opportunités d'affaires sur votre secteur et représenter localement l'entreprise auprès des clients et prospects. - Appréhender les besoins des clients et prospects pour leur proposer des solutions adaptées. - Encadrer les équipes techniques (métreur, conducteurs de travaux, compagnons), et assurer le recrutement si nécessaire. - Être garant du respect des délais, de la qualité, de la sécurité et du bon déroulement des prestations. - Suivre les chantiers, la facturation, et piloter les indicateurs de performance. - Commander les matériaux et équipements nécessaires aux interventions. - Proposer les investissements utiles au bon fonctionnement et au développement du secteur. - Contribuer à la dynamique du service via des innovations (ex. interventions drone, nettoyage de panneaux photovoltaïques, etc.).De formation Bac+2/3 en Bâtiment ou Génie Civil, vous justifiez d'une expérience significative dans les métiers de l'étanchéité, de la couverture ou du bardage. Vous avez une bonne culture du chantier et une capacité à piloter des équipes. Vos atouts personnels feront la différence : - Leadership naturel, sens des responsabilités et goût du terrain ; - Capacité à fédérer, à motiver et à accompagner les équipes ; - Rigueur, autonomie et sens du service client ; - Esprit d'initiative et vision opérationnelle. Ce que l'entreprise propose - Un poste à forte responsabilité, dans une structure pérenne, reconnue et à taille humaine ; - Une rémunération annuelle brute de 48 à 52 K sur 13 mois, avec primes d'intéressement et de participation ; - Un package attractif incluant véhicule de fonction et outils adaptés à votre mission (informatique, téléphonie).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Construction d'autres ouvrages de génie civil n.c.a.
Employeur
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