POSTE : Chargé d'Études TP H/F DESCRIPTION : Ici, on joue collectif. Et dans les Travaux Publics, cela fait toute la différence. Depuis plusieurs décennies, cette PME bretonne est un acteur reconnu des Travaux Publics. Spécialisée dans les aménagements extérieurs, la voirie, l'assainissement et les enrobés, elle accompagne collectivités, entreprises et particuliers dans la réalisation de leurs projets. Une entreprise solide qui continue de grandir et d'investir régulièrement, aussi bien dans son matériel que dans ses équipes. Au fil des années, elle a su construire une belle réputation grâce à son expertise et à la qualité de ses réalisations. Mais elle a surtout su conserver son état d'esprit. Des relations simples et directes, une direction accessible, de la confiance et des équipes qui ont l'habitude d'avancer ensemble. Aujourd'hui, elle recrute son/sa futur(e) Chargé(e) d'Études TP Votre mission : préparer les projets de demain Rattaché(e) directement à la direction, vous intervenez en amont des chantiers et prenez en charge la préparation technique et économique des affaires. Vous suivez vos dossiers de manière globale, de leur analyse jusqu'à leur transmission aux équipes travaux. Concrètement, vous allez : - analyser les Dossiers de Consultation des Entreprises et les appels d'offres publics et privés ; - réaliser les métrés, quantitatifs, chiffrages et études de prix ; - établir les déboursés et contrôler la cohérence économique des dossiers ; - consulter les fournisseurs et sous-traitants ; - préparer les devis et les réponses aux appels d'offres ; - rédiger et adapter les mémoires techniques ; - prendre en compte les différentes exigences techniques et environnementales ; - réaliser ou modifier les plans nécessaires ; - élaborer les plans d'installation de chantier ; - rechercher des variantes et proposer des solutions permettant d'optimiser les coûts, les méthodes ou les délais ; - préparer les dossiers remportés avant leur transmission aux équipes travaux. Vous échangez régulièrement avec la direction, les Conducteurs de travaux, les Chefs de chantier et les différents partenaires. Vous pourrez également vous rendre sur le terrain lorsque le projet le nécessite. De l'autonomie, oui. Mais jamais seul. PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en Travaux Publics, Génie Civil ou équivalent. Idéalement, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en études de prix / études TP, avec une bonne connaissance de la voirie, des VRD, du terrassement, de l'assainissement et/ou des enrobés. Vous maîtrisez les principes du chiffrage, des métrés et de l'analyse d'un dossier technique. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les chiffres. Vous venez du terrain ? Votre parcours peut aussi nous intéresser. Vous êtes aujourd'hui Chef de chantier TP / VRD, vet vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière ? Vous avez envie de rester dans un environnement technique que vous connaissez, mais de travailler davantage sur l'étude, le chiffrage, l'analyse et la préparation des projets ? Votre connaissance du terrain peut devenir un véritable atout dans cette fonction. Au-delà de votre parcours, nous apprécierons votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Vous aimez comprendre un dossier, chercher des solutions et échanger avec les différents acteurs d'un projet. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous rejoignez une PME bretonne reconnue et solidement implantée, avec de vraies perspectives de développement. Vous travaillerez sur des projets variés et concrets qui participent directement à l'aménagement du territoire. Vous bénéficierez d'une réelle autonomie et d'un lien direct avec la direction. Et surtout, vous rejoindrez une entreprise où la proximité, la confiance et l'entraide font réellement partie du quotidien. Les conditions - CDI - Rémunération : 45 000 € à 55 000 € brut annuel, selon votre expérience - Statut ETAM ou Cadre selon profil - 13 mois - Participation et intéressement - Prime vacances Un process simple, rapide et humain, parce que le recrutement doit rester avant tout une rencontre : - Un premier échange pour mieux vous connaître. - Un entretien approfondi pour comprendre votre parcours et votre projet. - Une rencontre avec mon client pour finaliser votre intégration. - Un accompagnement pendant votre période d'essai pour faciliter votre prise de poste. Envoyez-moi votre CV et je reviendrai vers vous rapidement (48 h maximum)