Description du poste : Rattaché au service des ressources humaines, vous êtes en charge des opérations de saisies de variables de paie (absentéismes, primes, tickets restaurant..) ainsi que du contrôle et de l'ajustement de celle-ci. Vous serez aussi garant de la gestion des temps d'activés des collaborateurs à votre charge. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission longue. La rémunération est à négocier en fonction de votre expérience. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Description du profil : Issu d'une formation Bac +2 à Bac +3 en gestion et comptabilité, en gestion des entreprises ou équivalent, débutant, en reconversion ou expérimenté, vous êtes dynamique, curieux et vous avez envie d'apprendre. Vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement paie avec des éléments variables complexes et une multitude d'interlocuteurs.