Description du poste : Tes missions Tu vas gérer et animer ton vivier candidats de A à Z, en articulant tes missions autour de plusieurs axes :***Recueillir le besoin côté clients ;***Elaborer et mettre en œuvre des stratégies de recherche : réception, tri et classement des CV dans notre Cvthèque ;***Sélectionner les candidats, les coacher, les fidéliser tout au long de leur carrière, même après leur placement ;***Mener les entretiens téléphoniques puis en tête à tête avec les candidats ;***Elaborer et présenter les comptes-rendus aux clients ;***Suivre le processus de recrutement avec les clients (progress report, point davancement téléphonique, organisation des entretiens .).***Description du profil : Ton profil***Tu disposes d'un excellent relationnel et d'une bonne curiosité intellectuelle, une écoute active, un sens des priorités et de l'organisation. Tu es toujours prêt à relever des défis et as le sens de la compétition (saine !).***Tu es bienveillant, tu aimes les gens et tu as un esprit d'équipe très fort.***Idéalement, tu as au moins un ou deux ans d'expérience en tant que consultant en recrutement, côté cabinet ou entreprise.***Voici ce qu'on peut t'apporter***Esprit start-up avec les outils d'un grand groupe (top 40 mondial des entreprises de staffing).***Autonomie sur ton poste tout en bénéficiant de l'accompagnement de ton manager et des formations continues.***Belles perspectives d'évolution au sein d'un bureau dynamique et un cadre de travail très agréable au coeur de la pinède.***Voici le process d'entretien :***Echange téléphonique***Entretiens avec tes futurs N+1 et N+2***Test de personnalité***- Entretien avec notre Directrice Générale *