Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Vos missions En tant que Lead Développeuse/Développeur Web au sein d'une équipe, vos responsabilités principales seront les suivantes :***Être amené à comprendre le besoin du client, le traduire en spécification techniques, concevoir, développer et optimiser les interfaces web jusqu'à leur mise en production. * Réaliser le cadrage, la documentation/conception technique des projets et assurez les développements les plus complexes chez nos clients. * Effectuer les revues de codes et les développements des tests automatiques. * Collaborer avec les chef.fe.s de projet, les architectes et les clients. * Concevoir et proposer les solutions répondant aux besoins fonctionnels. * Mettre en place la chaine d'intégration continue et automatiser les builds, les tests, les signatures, jusqu'à la distribution de la solution. * Encadrerez une équipe, l'accompagner sur les bonnes pratiques et veillez à leur application. * Encourager la monter en compétences des collaborateurs plus juniors, sur les technos ou les framework (en fonction de votre expertise). * Adopter une posture de consultant.e en proposant de nouvelles solutions et en accompagnant le client dans ses choix. Votre profil Issu.e d'une formation supérieure Bac+4/+5 en université ou école d'informatique : - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le développement web et d'expériences significatives de 3 ans minimum en tant que Tech Lead ou référent.e technique. - Vous maîtrisez les notions de développement dans l'environnement ReactJS, ReactNative, NodeJS, NextJS, NestJS et Java (des connaissances Mongo DB + des connaissances en Angular / CI/CD sont un plus). - Vous aimer faire bouger les choses et êtes toujours partant.e pour améliorer une situation donnée en proposant des solutions à valeur ajoutée, sans perdre de vue les enjeux projets et délais - Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et compétences en leadership, - Vous avez la capacité d'aborder les défis techniques avec créativité et avez un bon esprit d'innovation - Votre niveau d'anglais vous permet de comprendre et communiquer efficacement dans un contexte international