Description du poste : Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en 1992, Samsic Emploi compte aujourd'hui un réseau de 230 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Notre client recrute dans le cadre de son développement, un ANIMATEUR D'EQUIPE (H/F). Vos missions : - Participer à l'organisation et à la planification des activités de son secteur - Analyser les documents et moyens mis à disposition de son équipe et faire remonter les éventuelles anomalies - Animer son équipe en s'assurant de l'atteinte des objectifs en matière de sécurité, environnement, qualité, coûts, délai - Former et / ou s'assurer de la formation des opérateurs de l'équipe et organiser le développement de la polyvalence - S'assurer du respect des procédures - Assurer le suivi de la gestion des temps de son équipe - S'assurer de la bonne affectation des heures travaillées dans l'outil dédié - Participer aux entretiens individuels annuels - Suivre quotidiennement les indicateurs de son secteur - Suivre la consommation de son budget - Rédiger des Rapports de Non-Conformités internes ou externes dès lors qu'un problème qualité est identifié - Pour la production : faire l'état des lieux d'avancement des véhicules : s'assurer que les informations saisies dans les outils sont conformes et réaliser les mises à jour si nécessaire - Gérer les erreurs humaines de son secteur - Participer à des chantiers d'amélioration continue et y associer des membres de son équipe - Challenger son équipe sur les suggestions idées et faire le retour de leur avancement - Planifier et réaliser les quick audits de son secteur - Participer aux réunions prototypes ou aux réunions de production - S'assurer du respect des consignes de sécurité et environnementales - Accueillir les nouveaux arrivants et organiser leur formation au poste SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : - Savoir animer, motiver et mobiliser une équipe - Savoir planifier, organiser, répartir le travail - Connaître les procédures / la documentation de son secteur - Savoir utiliser l'outil informatique - Avoir des qualités d'écoute et de communication - Être réactif(ve) et être force de propositions Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). - CE