Description du poste : Bonjour, Je me présente, je suis Pierre consultant en recrutement pour le Cabinet Bourgogne Nord. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons pour l'un de nos clients, un domaine viticole familial en plein développement, un(e) Chef(fe) de culture en CDI. Vous intégrerez une équipe engagée, animée par la passion du métier, avec de véritables valeurs humaines et une volonté affirmée de progresser dans le respect du terroir et de l'environnement. Rattaché(e) directement à la direction du domaine, vous serez responsable de : - La planification, la mise en œuvre et le suivi de l'ensemble des travaux viticoles - L'encadrement et la coordination des équipes (permanentes et saisonnières) - Le pilotage technique en lien avec les objectifs qualitatifs du domaine - La gestion du parc matériel et des achats liés à la production - Le respect des normes environnementales en place - La collaboration étroite avec les équipes de chai pendant les vendanges - Formation viticole ou agricole (BTS Viti-Oeno, Ingénieur, etc.) - Expérience significative sur un poste similaire - Maîtrise des pratiques culturales modernes et du matériel agricole - Bonnes capacités d'organisation, d'encadrement et de prise d'initiative - Goût du travail de terrain et sens des responsabilités Ce que le domaine propose - Un cadre de travail privilégié au sein d'une structure familiale - Un rôle clé dans une équipe à taille humaine - Un domaine en phase de développement et d'investissement - Un projet de transition en douceur avec l'actuel chef de culture - Un poste évolutif avec de l'autonomie et de la reconnaissance Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap