EccoTechnologies, recherche pour son client, un Architecte d'entreprise expérimenté H/F. Contexte du poste : Vous serez rattaché à l?équipe Architecture qui comprend une trentaine de collaborateurs au service des 5 plateformes de développement disposant elles-mêmes chacune d'un pool d'architectes applicatifs. En tant qu'architecte d'entreprise confirmé, vous êtes responsable de l'alignement des architectures projets sur le schéma directeur. Lors de l'intégration, vous serez accompagné pour assurer votre montée en compétences sur le poste. Missions principales : A ce titre, vous accompagnez les équipes d'architectes projets, en soutien à leur responsable : - Vous assurez la compréhension et l'adhésion des architectes projets aux objectifs de transformation et les guidez dans l'application des cadres de référence. Vous participez à leur montée en compétence et évaluez l'adoption des bonnes pratiques. - Vous vérifiez la conformité des projets aux standards d'architecture, veillez à la cohérence des solutions techniques en transverse du SI et garantissez la qualité des livrables. Vous êtes force de proposition auprès des architectes pour orienter les projets dans le sens donné par le schéma directeur. - Vous collaborez à la validation architecturale des solutions délivrées et l'élaboration de stratégies de remédiations si besoin. L'architecte d'entreprise est fortement impliqué dans la construction du cadre de référence : - Vous appuyez la déclinaison du schéma directeur en contribuant à la définition des cibles et trajectoires de transformation du SI. - Vous remontez les modèles d'architecture à standardiser sur le SI ainsi que les besoins en évolution du cadre de référence. Vous pilotez ou contribuez à l'amélioration continue des cadres d'architecture. - Vous préparez et remontez les rapports d'évolution architecturale du SI auprès des parties prenantes.   Compétences techniques demandées : Maîtrise des principes d'architecture et des cadres de référence (TOGAF, Zachman). Excellentes compétences en communication Travail en équipe Rigueur Méthode