Description du poste : Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Le département Auxiliaires recherche un Usineur H/F petites machines pour rejoindre ses équipes à Toulon. Vos missions : 1. Préparer - Préparer son poste de travail selon les consignes en place afin de réaliser des activités (gamme, mode opératoire) selon les règles SSTE de l'environnement de travail - Préparer et sélectionner ses outils coupants et jauges outils suivant la gamme de fabrication - Identifier les commandes sécurité des machines utilisées - Lire et comprendre sa gamme d'usinage de travail et proposer des adaptations sur sa gamme d'usinage - Assister aux réunions et coordinations afin d'obtenir les informations sur les activités à réaliser 2. Exécuter - Conduire une machine conventionnelle et/ou commande numérique (ou plusieurs machines identiques) - Intervenir dans les programmes (jauges outils, approches et dégagements, etc.) - Programmer en pied machine sur un calculateur - Réaliser des activités quotidiennes prévues au planning selon les règles SSTE de l'environnement de travail dans les temps alloués : réaliser son montage, bridage, réaliser la phase d'usinage, ébavurer, ajuster, contrôler, nettoyer, exécuter des manutentions, utiliser la nacelle, port du harnais, etc. - Déterminer sa stratégie d'usinage sous contrôle ponctuel d'un tiers expérimenté - Surveiller l'usure outil et corriger le cas échéant - Réaliser les tâches de maintenance de premier niveau selon les règles SSTE de l'environnement de travail - Appliquer les procédures existantes (SSTE, procédure machine, etc.) - Renseigner les dossiers industriels 3. Contrôler - Contrôler l'exécution conforme de ses activités diverses et signaler les anomalies rencontrées en apportant les premiers éléments de compréhension sous le contrôle ponctuel d'un tiers expérimenté - Rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique - Exécuter les contrôles dimensionnels et géométriques avec validation à l'initiative d'un tiers avec des instruments de contrôle spécifique (jauges micrométriques, unimaster, etc.) - Participer aux analyses (QRQC, 8D, etc.) 4. Clôturer l'activité - Ranger et nettoyer son poste de travail et sa machine - Clôturer le dossier industriel (signature de la gamme, conformité) - Passer les consignes au collaborateur reprenant l'activité - Réaliser ses imputations en temps réel (heures, aléas, reste à faire) - Saisir le retour d'expérience (REX) de ses tâches réalisées dans les dossiers industriels - Remonter les éventuelles améliorations SST Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. Description du profil : Vous êtes un Usineur H/F expérimenté (5 ans minimum) exécutant des opérations très qualifiées, délicates et complexes. Vous êtes un Opérateur autonome, maitrisant les compétences techniques de son domaine et l'auto-contrôle. Connaissances professionnelles théoriques et pratiques : -Techniques de coupes, outils coupants, architecture d'un programme, utilisation de la machine, qualité, risques SSTE, etc. -Techniques de bridage et mise en position des pièces. Vous possédez les habilitations nécessaires à l'exécution de ses activités (manutention, nacelle, port du harnais, auto-contrôle, etc.). LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans l