Description du poste : Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : En tant que Responsable de projet, vous prendrez en charge la gestion complète de projets liés au développement et à l'optimisation des infrastructures de réseaux de chaleur. Vous serez le garant de la réussite technique, financière et temporelle de vos projets, depuis la phase d'étude jusqu'à la mise en service. Missions principales : - Piloter la phase d'études de faisabilité technique et économique. - Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes (bureaux d'études, entreprises, collectivités). - Élaborer et suivre les plannings, budgets et ressources allouées aux projets. - Assurer la gestion contractuelle et le suivi des travaux sur site. - Veiller au respect des normes techniques, réglementaires et environnementales. - Reporter l'avancement des projets à la direction et proposer des ajustements si nécessaire. - Participer aux phases de réception et de mise en service des installations. Description du profil : Nous recherchons un profil expérimenté, doté d'une solide expertise en gestion de projets d'infrastructures, idéalement dans le domaine des réseaux de chaleur ou des énergies renouvelables. Votre leadership et vos compétences techniques seront des atouts majeurs pour ce poste. Compétences techniques et qualités requises : - Formation supérieure Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) en Génie Thermique, Énergétique, Génie Civil ou TP. - Expérience significative (minimum 5 ans) en gestion de projet d'infrastructures, spécifiquement sur des réseaux de chaleur ou fluides complexes. - Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, etc.). - Solides connaissances en thermique, hydraulique, génie civil et réglementation liée aux réseaux de chaleur. - Excellentes capacités d'organisation, de communication et de négociation. - Aptitude à travailler en équipe et à animer des réunions.