POSTE : Manager en Energie et Utilities H/F DESCRIPTION : Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements duPwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble. Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif ethandi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part. Votre équipe Au sein de notre practiceOpérations,nous intervenons au sein du secteur Energie, Utilities&Ressources afin d'accompagner les acteurs de l'énergie, fournisseurs, acteurs des réseaux, développeurs de projet, acteurs publics dans leurs transformations stratégiques, opérationnelles et technologiques. Dans un contexte de transformation profonde du secteur, trois enjeux se distinguent particulièrement: - Décarboner les modèles énergétiques, en accélérant la transition vers des systèmes plus durables et compatibles avec les objectifs climatiques. - Sécuriser l'approvisionnement et les infrastructures, en renforçant la résilience, la souveraineté énergétique et la robustesse des actifs critiques. - Réinventer la performance industrielle, en mobilisant le digital, la data et l'IA pour optimiser les opérations, les investissements et les modes de pilotage. Vos missions - Intervenir auprès d'acteurs industriels et énergétiques de premier plan sur des transformations structurantes: définition de feuilles de route stratégiques, conception de Target Operating Models, cadrage de grands programmes, pilotage de portefeuilles d'initiatives et accompagnement de projets complexes à fort enjeu business et opérationnel. - Contribuer à une organisation inclusive qui valorise la diversité des parcours, encourage la prise d'initiative et investit dans le développement de ses talents à chaque étape de leur évolution. - Évoluer dans un collectif fondé sur la confiance, l'entraide et l'exigence, avec un accompagnement managérial conçu pour développer votre autonomie, renforcer vos compétences et soutenir votre trajectoire professionnelle. - Accélérer votre progression grâce à un parcours de développement combinant formations internes, certifications et immersion au coeur des grandes mutations du secteur de l'énergie, des utilities et des ressources. Vous contribuerez également au développement de l'équipe au sein et en dehors de la firme en aidant sur les sujets suivants : - Animation et développement de notre communication interne et externe - Participation aux travaux de réflexion stratégique (Thought Leadership) pour identifier les sujets sur lesquels se positionner - Contribution au développement du cabinet - Participation aux développement commercial et aux réponses aux appels d'offres Votre profil - Vous êtesdiplôméd'une école d'ingénieur, d'école de commerce ou d'Université Bac +5, éventuellement complété d'un Mastère Spécialisé pertinent pour le secteur EU&R. - Vous avez uneexpérience confirmée en conseil auprès d'acteurs du secteur EU&R ou expérience significative au sein d'un acteur de l'énergie et des utilities. - Vous êtes à l'aise pour travailler en anglais et en français quotidiennement (écrit et oral) - Leadership, sens du collectif et capacité à faire grandir les équipes. - Aisance relationnelle auprès d'interlocuteurs de haut niveau. - Pilotage de projets complexes, avec une forte orientation business et impact. Vos avantages - Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le TechLab,CopilotM365 et l'IAFactorypourfaçonner le monde de demain. - Des possibilitésd'apprentissage et de développementhors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu. - Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentielPwC Professional,pour vous aider à atteindre vos objectifs etviserl'excellence jour après jour. - Un cadre de travail positif et inclusifpour vous permettre d'être pleinement vous-même et decollaborer efficacement au service de nos clients(programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-êtreBe Well, Work Well, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap). Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur. Notre processus de recrutement Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 1. Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d'anglais 2. Entretien RH 3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique) 4. Vérification des informations : avant l'embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV