Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un(e) Gestionnaire Ressources Humaines polyvalent(e), capable de gérer à la fois la paie, le recrutement et l'administration RH au quotidien. Rôle et Missions: * Gérer l'ensemble du processus de recrutement : diffusion des annonces, sourcing, entretiens, reporting * Préparer les paies en lien avec le cabinet comptable : saisie des variables, contrôle des bulletins, indicateurs mensuels, provisions * Suivre les dossiers administratifs du personnel : intégration, absences, procédures disciplinaires, sorties * Mettre en œuvre les entretiens professionnels et d'évaluation * Participer au déploiement de projets RH en lien avec la stratégie groupe * Assurer le suivi des formations, des besoins à la réalisation * Mettre à jour les procédures internes RH et contribuer à leur amélioration continue * Être en veille sur les évolutions sociales et légales pour adapter les pratiques RH Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: * Est titulaire d'un Bac +2/3 en RH ou équivalent * Justifie d'une expérience confirmée en gestion RH globale * Maîtrise la paie et les obligations sociales * A une bonne connaissance des outils de sourcing et ATS * Parle un anglais professionnel * Fait preuve de rigueur, de discrétion et d'un bon relationnel * Est organisé(e), réactif(ve) et autonome