Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnons Description du poste Votre futur environnement de travail Intégré(e) au sein d'une équipe Sopra Steria, pour un de nos Grands Comptes Bancaires, vous participerez à un projet Big Data, en mode Agile, et interviendrez en tant que référent technique au sein de votre équipe. Votre rôle et missions : A cette occasion vous serez amené à :***Apporter votre expertise et votre expérience à vos collègues lors des phases de conception et développement ; * Accompagner vos collègues dans leur montée en compétence technique au sein du projet ; * Définir et implémenter des solutions au sein d'un périmètre applicatif existant ; * Proposer des idées d'amélioration continue à votre client et à votre équipe (revue de procédures, mise en place de nouveaux outils dans le cadre de livraison, test ou qualimétrie) ; * Concevoir et développer des sujets complexes. Environnement du projet :***Méthodologie projet : Mode Agile (Framework Scrum). Environnement technique :***Hdfs, hive, spark, oozie * Scala, HQL, Shell * GitLab, Nexus, Maven, Jenkins, Sonar Environnement fonctionnel :***Alimentation d'un DataLake jusqu'au build d'un moteur de calcul * Intervention sur la mise en place de règles relatives aux normes Bâloises Qualifications Préciser le niveau attendu et les qualités attendues. N'hésitez pas à intégrer des formulations interrogatives pour interpeller le candid De formation Bac+5 ou équivalent, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la data dont 3 ans en Big Data, notamment sur les technologies mentionnées ci-dessus. Vous aimez travailler en équipe, relever les défis techniques, conseiller et apporter votre valeur ajoutée à une équipe. Vous savez être challengeant et leader envers le client et l'équipe de développement en ce qui concerne l'amélioration continue (processus de livraison, automatisation du testing/validation, maintenance des bonnes pratiques et performance des runs). Vous aimez vous tenir informé des nouveautés technologiques et êtes à la recherche d'une évolution de carrière basée sur l'expérience projet et l'acquisition de nouvelles compétences. at.***Ajouter votre texte * Ajouter votre texte Informations supplémentaires * Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy. * La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen. * L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***