Description du poste : Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Gestionnaire paie (H/F) - Assurer la gestion de la paie (de l'embauche au solde de tout compte), y compris : - Signalement de fin de contrat, mobilités, suspensions, monétisations CET? - Sur différents types de contrat en fonction des éléments transmis par les interlocuteurs. - Participer aux contrôles mensuels des éléments variables. - Assurer le suivi de la population (post-doctorants, VIE, stagiaires). - Participer aux opérations annuelles - Participer à l'établissement des bordereaux de cotisations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance?). - Suivre les dossiers maladies et réconciliation des indemnités journalières de sécurité sociale. - Participer à l'évolution continue des procédures internes. - Mettre à jour les données du personnel nécessaires au traitement du bulletin de paie dans le cadre d'un support aux activités d'administration du personnel. - Répondre aux demandes des salariés. - Formation / Qualification : Bac +2 minimum en paie, comptabilité ou administration du personnel. Expérience en gestion administrative du personnel et paie d'au moins 3 ans. - Compétences : - Connaissance / Maîtrise du logiciel HR Access et, si possible, SAP. - Maîtrise des outils bureautiques (Windows). - Connaissance de la législation sociale : droit du travail, cotisations sociales, DSN. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap