Description du poste : Pour ce poste, vos missions sont les suivantes : - Gestion de la subrogation - Réception et suivi des arrêts de travail (400/mois) - dépendants de plusieurs conventions collectives - Suivi de trésorerie Vous pouvez également être amené-e à aider l'équipe des assistant(e)s à monter en compétences sur ces sujets. La maîtrise d'EXCEL est obligatoire. Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim d'une durée de 2 mois dans un premier temps. Cantine d'entreprise et parking mis à disposition des salariés. Contrat 35h/semaine - avec 1 jour de télétravail/semaine. Rémunération selon profil entre 30 et 36k€ Description du profil : De formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 3 années idéalement en gestion de paie. Vous êtes rigoureux-se, dynamique et vous appréciez le travail en équipe.