Description du poste : Nous recrutons Chargé(e) des Ressources Humaines Généraliste-Viry-Châtillon (91) CDI Rattachement : Responsable Ressources Humaines Déplacements à prévoir Prise de poste : ASAP Votre rôle En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines Généraliste, vous intervenez sur un périmètre industriel dynamique (350 collaborateurs en Île-de-France, Hauts-de-France et PACA) et participez activement au développement RH des périmètres dédiés. Vous serez un interlocuteur privilégié des managers, des alternants, des intérimaires et des partenaires institutionnels. Vos missions : Relations écoles 45 alternants Organisation et participation à des événements recrutement (forums, salons, portes ouvertes...). Constitution et suivi des dossiers administratifs (DPAE, conventions, OPCO, contrats...) et enregistrement dans l'outil de paie. Pilotage complet de l'onboarding : accueil, intégration et suivi des alternants et stagiaires. Développement et animation des partenariats écoles et institutions (AFPA, Pôle Emploi, OPCO...). Gestion des intérimaires Recueil et analyse des besoins en intérim auprès des équipes opérationnelles. Sélection, présélection et présentation des candidats aux managers. Gestion administrative : collecte des pièces justificatives (identité, permis, habilitations, VM...). Suivi des renouvellements et fins de contrat. Gestion des pointages : saisie, contrôle, suivi et transmission pour facturation. Autres missions RH Participation à des projets RH : POEC, optimisation des outils et process, digitalisation... Suivi du temps de travail : Assurer la fiabilité des pointages des collaborateurs et validation de manière hebdomadaire Animation de la communication interne et externe du périmètre sur les réseaux sociaux. Gestion des dossiers logement avec l'organisme prestataire. Remplacement de la Chargée de formation en cas d'absence. Contribution à l'amélioration continue des processus RH (onboarding, marque employeur, outils...). Description du profil : Profil recherché Vous recherchez un poste opérationnel, polyvalent et stimulant ? Autonome, curieux(se) et organisé(e), vous gérez vos priorités avec efficacité et êtes à l'aise avec les outils numériques. Titulaire d'un Bac+5 en Ressources Humaines (ou équivalent), vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience sur un poste RH généraliste. Vous avez un réel intérêt pour les sujets de relations écoles et développement RH. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre capacité à piloter plusieurs projets en parallèle, vous vous démarquez par votre sens du service et votre énergie à accompagner les équipes. Une première expérience en environnement travaux publics ou industriel constitue un plus.