Gestionnaire de Paie H/F - Versailles (78)INTRODUCTIONNotre client, cabinet d'expertise comptable situé à Versailles (78) recherche un(e) Gestionnaire de paie H/F avec minimum 2 années d'expérience en cabinet pour un CDI sur le logiciel SILAE.La rémunération varie selon expérience et diplôme.LE CABINET ? Vous intégrerez un groupe composé de 3 cabinets indépendants (situés à Versailles, Paris et Orléans) comportant au total 30 collaborateurs dont 4 associés. Le cabinet à Versailles est organisé sur 3 pôles :Expertise et conseilAuditSocial et paie Le cabinet est bien implanté sur le marché et intervient auprès de tout type de client, de la plus petite entité à la grande entreprise, du secteur associatif, des professionnels libéraux. dans tous les secteurs d'activité. Le cabinet est totalement dématérialisé et travaille notamment sur ces logiciels : SILAECOALADEXTMON EXPERT EN GESTIONTRANSFERT BANQUE.Le cabinet connaît un très faible taux de turn-over et accorde une grande importance à la qualité de vie au travail. Le cabinet est très orienté conseil et accompagnement auprès de leurs clients. Le pôle social sur Versailles est composé de 4 collaborateurs. LES MISSIONS ? En tant que Gestionnaire de Paie H/F, vos missions principales seront notamment les suivantes : L'établissement et le contrôle des fiches de paiesLa production des déclarations sociales mensuelles et trimestriellesLa rédaction des contrats de travail + DPAE + l'affiliation aux organismes sociauxL'élaboration des ruptures conventionnelles.Vous assurerez des missions d'accompagnement et de conseil auprès de l'ensemble de la clientèle du cabinet !!Logiciel : SILAE LES AVANTAGES ? Parking en sous-sol sur le site de VersaillesCabinet totalement dématérialiséLogiciel SILAETélétravail possibleQualité de vie au travail : horaires flexibles, sur le site de Paris : baby-foot, fauteuil massant, grande disponibilité des associés, travail d'équipe.Très peu de turn-overEncouragement à la progression et à la mise en place de nouveaux outils, et développement du cabinet.Associés extrêmement présents et à l'écoute des besoins des collaborateursPrime annuelleMutuellePrévoyanceTransport.VOTRE PROFIL ? Vous avez un niveau BAC à BAC +2, et idéalement une formation professionnelle à la gestion de la paie.Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable.Vous maîtrisez l'informatique (pack office : Word, Excel) et surtout SILAE.Vous êtes rigoureux(se), consciencieux(se), investi(e) et organisé(e) alors ce poste est fait pour vous ! Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousNous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent pour les fonctions supports (RH, paie, juridique, assistanat, ADV, marketing, digital,...), techniques (supply chain, life sciences, immobilier,...) et financières (finance, comptabilité, audit, expertise comptable, banque, assurance,...) des entreprises. Notre objectif est de trouver l'accord parfait, le plus vite possible : le candidat idéal pour notre client et l'emploi le plus adapté pour notre candidat. Pourquoi choisir une carrière chez Robert Walters? Groupe international avec une croissance forte, nous offrons à nos collaborateurs une progression de carrière accélérée avec des possibilités de carrière internationale pour les collaborateurs les plus performants. Quel que soit votre rôle chez Robert Walters, vous aiderez les gens à prendre les décisions qui définiront leur carrière. Vous aurez un impact réel sur eux personnellement, ainsi que sur les entreprises qu'ils rejoindront. Nos équipes sont composées de personnes pleines d'énergie venant du monde entier. Ensemble, leur attitude positive et enthousiaste et leur vision globale tournée vers l'avenir font de Robert Walters un lieu de travail agréable et dynamique. Nous préparons nos collaborateurs à la réussite grâce à une formation pointue qui leur permet d'acquérir des connaissances et de l'expérience sur des marchés et des secteurs clés, en bénéficiant du soutien de nos experts. Nous offrons des récompenses basées sur la performance des équipes, ce qui signifie que vous pouvez être sûr d'être entouré de personnes aussi talentueuses et impliquées que vous. Chez Robert Walters, la célébration de la réussite fait partie intégrante de notre culture. Elle stimule l'esprit, renforce les liens et nous propulse ensemble vers de plus grands succès. Are you Robert Walters? TAILLE DE LA SOCIÉTÉ 100-499 salariés SECTEUR Recrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 1985SITE WEB