Agent de maintenance bâtiment (H/F) 13 - MARSEILLE 07
Offre n° 7318371
Agent de maintenance bâtiment (H/F)
13 - MARSEILLE 07 - Localiser avec Mappy
Publié le 28 mai 2025
Description du poste : Vous sentez-vous prêt à prendre les rênes et à contribuer activement à la réussite d'une entreprise en pleine croissance ? Votre mission, si vous l'acceptez, sera de : Effectuer l'entretien le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, peinture, maçonnerie. Exécuter les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. Contrôle visuellement les bâtiments. Découvrez ce package attractif : Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: selon profil Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Avantages CSE Indemnité kilométrique Prévoyance santé Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience. - Être autonome, bricoleur, rigoureux et respecter les consignes de sécurité Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de t
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1617,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client un agent de maintenance bâtiment (H/F). Notre client situé à MARSEILLE LA Valentine, leader du marché de la bière en France proposant des produits de qualité aux consommateurs. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au t...
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