Gestion Dépanneurs Plomberie H/F 42 - Saint-Genest-Lerpt
Offre n° 7318394
Gestion Dépanneurs Plomberie H/F
42 - Saint-Genest-Lerpt - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2026
POSTE : Gestion Dépanneurs Plomberie H/F DESCRIPTION : L'agence ABSOLU PRO de Saint-Etienne est à la recherche pour l'un de ses clients, dans le cadre d'un recrutement pour le service dépannage plomberie/chauffage, un profil pour gérer la planification et la coordination des activité Dépannage. Vos mission : - Réceptionner les appels entrants. - Gérer les urgences. - Planifier les interventions de 4 techniciens dépanneurs. - Optimiser les tournées. - Reprogrammer les interventions en cas d'imprévus. - Assurer le suivi des dossiers en cours. - Echanger techniquement avec les techniciens ou les clients si nécessaire. Salaire selon profil et expérience. PROFIL : Profil recherchés : - Ancien plombier dépanneur souhaitant évoluer vers un poste bureau. - Ancien responsable planning dans une entreprise de maintenance technique. - Ancien technicien maintenance CVC / chauffage / plomberie. - Ancien magasinier / responsable pièces dans une entreprise plomberie / chauffage. - Ancien chef d'équipe plomberie / chauffage souhaitant un poste plus sédentaire. - Ancien conducteur de travaux junior plomberie / CVC. Qualités indispensable : - Organisation. - Réactivité. - Gestion du stress. - Prise de décision rapide. - Capacité à gérer plusieurs sujets en même temps. - Bon relationnel avec les équipes terrain.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 14.5 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Absolu-Pro
Notre agence intérim AbsoluPro est située à Saint-Etienne, nous sommes spécialisés dans le travail temporaire. Notre mission consiste à : Mettre à disposition les compétences temporaires et permanentes pour répondre aux besoins de l'environnement Faire évoluer les compétences des collaborateurs en assurant un suivi de leur parcours professionnel Gérer efficacement les demandes des entreprises en ressources humaines Répondre aux besoins rapidement et simplement
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