- Élaborer et déployer la stratégie RH en alignement avec les objectifs de l'entreprise - Gérer le recrutement - Superviser l'administration et la saisie de la paie en utilisant ADP Pégase - Piloter les processus liés à la formation & développement pour favoriser la montée en compétences des équipes - Mettre en œuvre et suivre les projets de change management pour accompagner les transformations internes - Assurer la gestion des relations sociales et résoudre les conflits par une communication claire et une gestion adaptée - Collecter et analyser des données RH pour orienter les décisions stratégiques, - Gérer l'administration du personnel, y compris la gestion des dossiers . - Promouvoir une culture d'entreprise positive par le biais d'initiatives de communication interne et d'engagement collaborateurs Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Vous justifiez d'une solide expérience en gestion des ressources humaines. Vous possédez d'excellentes compétences en communication et êtes capable d'établir un dialogue constructif avec tous les niveaux hiérarchiques. Votre sens du relationnel, votre capacité à analyser des données RH complexes et votre expertise dans le domaine social font de vous un(e) candidat(e) idéal(e). Autonome, organisé(e) et doté(e) d'une forte capacité d'adaptation, vous souhaitez contribuer activement au développement stratégique de notre département RH dans un contexte dynamique. Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre