POSTE : Technicien Cycle H/F DESCRIPTION : Basé à La Roche-sur-Yon, notre groupe familial rassemble aujourd'hui 9 magasins Blackstore, 19 Intersport et 3 Intersport Outlet. Notre force ? Un ancrage local fort, des équipes engagées, et une passion commune : rendre le sport accessible à tous. Afin de nous accompagner dans nos projets de développement, nous recrutons un technicien cycle H/F pour notre magasin Intersport de Challans. Le poste ? - CDD - 35H - Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 2 mois Au sein d'une équipe dynamique, vous serez un véritable acteur de l'expérience client. Rattaché(e) au Responsable de rayon, vous contribuez chaque jour à faire du magasin un lieu vivant, accueillant et performant. Chez Intersport nous pensons qu'il n'est pas uniquement question de compétences, nous recherchons avant tout des hommes et des femmes capables d'intégrer une team qui fait de l'esprit d'équipe sa force première. Nos techniciens cycle ont pour principales missions : - Assurer le montage et le réglage des produits pour les préparer à la vente - Réaliser les opérations d'entretien et les réparations en atelier sur tous types de produits : VTC, VTT, VAE - Prendre en charge les SAV - Assurer la tenue des fiches atelier Notre groupe mets les gros braquets pour permettre à ses collaborateurs d'évoluer dans un environnement de travail agréable où l'humain et les échanges sont au centre de nos préoccupations. PROFIL : Le profil qui fait la différence ? Vous aimez le contact humain et avez à coeur de faire vivre une expérience exceptionnelle à vos clients, le tout avec une attitude dynamique et positive ? Vous êtes passionné par l'univers du cycle et avez des connaissances dans ce domaine ? Plus qu'une expérience dans la vente, nous recherchons des talents qui font preuve : - D'esprit d'équipe - D'écoute et de sens du service - De dynamisme et d'enthousiasme - De polyvalence En résumé, vous aimez le contact client, le sport et relever des challenges au quotidien ? Cette opportunité est faite pour vous ! Le groupe HFV s'engage à appliquer un processus de recrutement équitable et transparent. Toutes les candidatures sont examinées de manière objective, sans discrimination d'âge, de genre, d'origine, de situation personnelle, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi, afin de garantir l'égalité des chances et l'inclusion de tous les candidats.